De bachelor Farmaceutische wetenschappen (BSc FAR) en de Master Drug Discovery and Safety (MSc DDS) zijn opleidingen waarin de werking van geneesmiddelen via verschillende invalshoeken wordt benaderd, waaronder computationele chemie, moleculaire farmacologie, moleculaire toxicologie, organische chemie, analytische chemie en biochemie. Binnen de opleiding is veel aandacht voor de binding tussen studenten en hun opleiding. Deze binding wordt voor een belangrijk deel tot stand gebracht door (junior) docenten en studentmentoren die de eerstejaarsstudenten begeleiden in de overgang van de middelbare school naar de academische omgeving.

Als junior docent participeer je actief in projecten om het onderwijs verder te ontwikkelen en te innoveren. In deze hoedanigheid ben je een belangrijke gesprekspartner voor docenten die willen investeren in onderwijsvernieuwing. Ook  krijg je de kans om je te verdiepen, academische innovaties te plegen en een portfolio op te bouwen in de context van het onderwijs voor uitstroom in diverse vakgebieden (bijvoorbeeld docent VO, onderwijsinnovatie of beleid HBO/WO, of onderwijsprofessional in het bedrijfsleven). Het traject kent een focus op persoonlijke ontwikkeling, ontwikkeling als docent en academische ontwikkeling. Standaard in onze faculteit krijgen junior docenten een trainingstraject aangeboden, waar het behalen van een BKO onderdeel van uitmaakt.

Jouw taken

• Verzorgen van delen van het mentoraat en tutoraat binnen de bacheloropleiding FAR, met focus op vakoverstijgende vaardigheden, loopbaanoriëntatie en academische houding
• Betrokken zijn bij projectvakken binnen de opleidingen FAR en DDS waarbij de ontwikkeling van academische vaardigheden, zoals schrijven, presenteren en samenwerken centraal staan (o.a. nakijken van verslagen en geven van individuele feedback)
• Betrokken bij eindprojecten van de opleiding FAR
• Vernieuwen van vakken binnen FAR en DDS middels concepten zoals blended learning en flipping-the-classroom, waarbij de focus ligt op actieve werkvormen en overdracht van basiskennis middels video of anderszins
• Uitvoeren van coördinerende en administratieve taken ten behoeve van het onderwijs binnen de opleidingen
• Geven van voorlichting aan scholieren en studenten (Bijv. promotiemateriaal op opleidingswebsites, evt. schoolbezoek)

• Je hebt een afgeronde master op het gebied van Medicinal Chemistry of vergelijkbaar en hebt aantoonbare affiniteit met het geven van onderwijs. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten/vaardigheden
• Affiniteit met de inhoud van de opleiding FAR en het proces van geneesmiddelontwikkeling
• Gedegen kennis van organische chemie en geneesmiddel synthese
• Ervaring of interesse in modelling en/of data management wordt gezien als een voordeel
• Bovengemiddelde affiniteit met IT (tools) en vaardig in het gebruik van Word, Excel en Powerpoint
• Drive om zichzelf en het onderwijs continue te verbeteren
• Goede organisatorische capaciteiten
• Goede sociale vaardigheden en benaderbaar voor studenten
• Goed kunnen samenwerken binnen een team van docenten
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands en Engels)

Dienstverband voor bepaalde tijd: 50 maanden.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijds basis minimaal €2.790 (schaal 10) en maximaal €4.402 (schaal 10) bruto per maand. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel: Docent 4 en staat open voor ten minste 0,8 fte.

De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een totale periode van 50 maanden, inclusief 2 maanden proeftijd. Verlenging van de arbeidsovereenkomst behoort niet tot de mogelijkheden. Deze positie is bij uitstek geschikt voor startende docenten die een loopbaan ambieren in het Hoger Onderwijs.  

Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:

• maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden

Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.

Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken en meer dan 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de VU. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze campus.

Faculteit der Bètawetenschappen
De Faculteit der Bètawetenschappen inspireert wetenschappers en studenten om duurzame oplossingen te vinden voor complexe maatschappelijke vraagstukken. Van bosbranden tot big data, van obesitas tot geneesmiddelen en van molecuul tot de maan: ons onderwijs en onderzoek beslaan de volle breedte van de bètawetenschappen. Nationaal en internationaal delen wij kennis en ervaring met vooraanstaande wetenschappelijke instituten en het bedrijfsleven.

Werken bij Bètawetenschappen is samenwerken met studenten, promovendi en wetenschappers met focus op hun vak én een brede blik op de wereld. De faculteit telt ongeveer 5.750 studenten en er werken ruim 1.250 medewerkers.