De afdeling Human Resources van het NIN bestaat uit drie medewerkers. Binnen de afdeling is plaats voor een gedreven en leergierig Medewerker HR.

Als hr-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen rondom  personeelszaken. Hierbij is het van belang dat je nauwkeurig en gestructureerd kunt werken maar ook ad hoc taken tussendoor kunt doen, stressbestendig en flexibel bent. Je draagt onder andere bij aan een soepel lopende werving- en selectieprocedure bij het aanstellen van nieuwe medewerkers. Je speelt daarnaast een belangrijke rol in het signaleren en coördineren van zaken rondom de uitvoering van (wettelijke) regelingen, zoals ziekteverzuim en pensioen.

Wat ga je doen?

• Administratie rondom in-, door- en uitstroom van personeel
• Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij de uitvoering van personeelsbeleid;
• Beheren en bewaken van een consistent gebruik van het P&O-instrumentarium;
• Signaleren van personele vraagstukken en initiëren van oplossingsrichtingen in overleg met de P&O adviseurs;

Wat bieden we jou?

• Een dynamische en internationale omgeving
• Informele en open werksfeer
• Vrijheid en verantwoordelijkheid binnen de functie-uitoefening
• Opleidings-/en doorgroeimogelijkheden
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
   

We vragen van jou:

• Om voor deze functie in aanmerking te komen heb je: 
• MBO / HBO werk- en denkniveau (een relevante opleiding op het gebied van HR is een pré)
• Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in het Engels en Nederlands ;in woord en geschrift
• Kennis van (wettelijke) regelgeving, cao en sociale zekerheid 
• Ervaring met Workforce is een pré
• Stressbestendig en goede sociale vaardigheden
   

Het betreft een tijdelijk dienstverband  van een jaar voor 32-38 uur per week ( 38 uur is fulltime) ter beoordeling van de geschiktheid. Als je functioneren positief wordt beoordeeld behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden. Afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring ligt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen de € 2.329,- en € 3.548,- (salarisschaal 7 /8 CAO Nederlandse Universiteiten), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. 
Naast de reiskosten ontvang je een fiscale woon-en werkverkeer regeling, pensioenvoorziening (70% betaald door de werkgever), flexibele werktijden, minimaal 30 dagen verlof, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, aanvullend geboorteverlof voor partners en een wekelijkse vrijdagmiddagborrel.
 

Nederlands Herseninstituut

Het Nederlands Herseninstituut is een onderzoeksinstituut van de KNAW. Het verricht fundamenteel en strategisch wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de neurowetenschappen. Hierbij wordt onderzocht hoe de hersenen cognitieve functies – zoals bewustzijn, perceptie, beweging, leren en sociale interacties – mogelijk maken. Ook wordt onderzocht hoe deze functies verstoord raken bij hersenziekten.