Werkzaamheden:

Verrichten van juridische werkzaamheden, adviseren over juridische zaken alsmede opstellen en toetsen van juridische documenten op het gebied van privacywetgeving. Deze werkzaamheden zullen voor een deel ten behoeve van specifieke faculteiten (denk aan de School of Business and Economics en de Faculty of Arts and Social Sciences) worden uitgevoerd en hebben veelal betrekking op onderzoeksprojecten.

Inhoud:

Beantwoording van concrete privacy gerelateerde vraagstukken, begeleiden, opstellen en beoordelen van contracten waaronder verwerkersovereenkomsten, alsook het voeren van onderhandelingen (meestal Engelstalig). Advisering, bewaking en toetsing van verschillende soorten onderzoekscontracten, zowel in nationaal als internationaal verband. Het sluiten van overeenkomsten met het bedrijfsleven, regionale en nationale overheidsinstanties, NWO, fondsen en de Europese Unie. Voorts advisering en assisteren van onderzoekers, research datamanagers en het facultaire management over AVG-vraagstukken. Beheer van het AVG-register van de faculteit.

Functie-eisen:

• Afgeronde universitaire masteropleiding Nederlands recht en ten minste drie jaar werkervaring
• Actuele kennis van nationale en Europese privacywetgeving (AVG en UAVG) en bij voorkeur relevante werkervaring op het gebied van privacy en privacywetgeving
• Certificering op het gebied van privacy
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels (specifiek ook Legal English)
• Zorgvuldige en praktische instelling, goed onder druk functioneren, prioriteiten stellen, multitasking, resultaatgericht werken, knopen doorhakken, bestuurlijke sensitiviteit en goed functioneren in een team
• Uitstekende adviesvaardigheden ook op strategisch niveau
• Sterk ontwikkeld analytisch vermogen
• Affiniteit met de academische wereld is een pré.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met mogelijkheid bij goed functioneren tot verlenging met 1 jaar.

Duur: 1 jaar met mogelijkheid bij goed functioneren tot verlenging met 1 jaar.

Omvang: 0,8 - 1,0 fte

De functie heeft een aanloopschaal 10. Op basis van opleiding en, met name ervaring, kan inschaling plaatsvinden in schaal 10 of 11 (minimaal € 2.790,00 en maximaal € 5.127,00 bij een fulltime dienstverband).

Datum indiensttreding: zo spoedig mogelijk.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast  gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 20.000 studenten en 4.700 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.