De Vakgroep Onderwijsontwikkeling en Onderzoek (O&O) ondersteunt de innovatie van het onderwijs binnen de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) van de Universiteit Maastricht. De vakgroep kent diverse taakgroepen. De taakgroepen zijn ingesteld om docenten binnen de  verschillende opleidingen van de FHML op onderwijskundig gebied te 
adviseren en ondersteunen. De taakgroep docentprofessionalisering is verantwoordelijk voor de professionalisering van docenten door middel van maatwerk en ‘just in time’ trainingen. Daarnaast participeren de leden van de taakgroep in onderwijsinnovaties en doen zij onderzoek op het gebied van docentprofessionalisering binnen de School of Health Professions Education (SHE). De vakgroep O&O en SHE zijn op zoek naar een universitair docent.

Taken

• Het geven van reguliere docentprofessionaliseringstrainingen zoals tutor trainingen en BKO-trainingen;
• Meewerken aan innovatieve educatieve projecten binnen de FHML;
• Het uitvoeren van een aantal onderwijstaken binnen de bachelor- en/of masteropleidingen van de FHML;
• Het verrichten van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van docentprofessionalisering.

• U bent gepromoveerd en hebt een academisch werk- en denkniveau en onderwijskundige kennis en ervaring, bij voorkeur in het hoger onderwijs;
• U heeft ervaring met het onderwijskundig adviseren en trainen van docenten en het leiden van projecten;
• U heeft ervaring met onderzoek binnen het domein van docentprofessionalisering;
• U bent betrokken, enthousiast en daadkrachtig;
• U vindt het fijn om in een team te werken;
• U kunt helder en vlot mondelinge en schriftelijke communiceren in het Engels en in het Nederlands.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 2 jaar, met mogelijk uitzicht op vast dienstverband.

Het betreft een tijdelijk dienstverband van 0,9 fte voor 2 jaar. Bij geschikt functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden. Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 11 of 12). Het maximum bruto maandsalaris bedraagt € 5.826,- (bij fulltime aanstelling).

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast  gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM-medewerkers.

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 20.000 studenten en 4.700 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience. Meer informatie op vindt u op www.maastrichtuniversity.nl
 

Vakgroep O&O

De Vakgroep Onderwijsontwikkeling en Onderzoek ondersteunt de ontwikkeling en innovatie van de bachelor, master en post-graduate onderwijsprogramma’s binnen de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) van de Universiteit Maastricht.
https://www.maastrichtuniversity.nl/research/educational-development-research

School of Health Professions Education (SHE)

De School of Health Professions Education (SHE) is een onderzoeksschool voor onderwijs, onderzoek en innovatie in het gezondheidszorgonderwijs. SHE levert hoogwaardig multidisciplinair onderzoek en onderwijs en helpt bij het  vernieuwen van onderwijsprogramma's. Door de basis te bieden, leidt SHE  toekomstige leiders op en opent de deur voor betere gezondheidszorg in de  toekomst.
https://www.maastrichtuniversity.nl/research/school-health-professionseducation