Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 16 aug 2021).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
In het project Facing fears: exposure therapy to break through chronic postconcussive symptoms (subsidie Hersenstichting) gaan we een behandeling ontwikkelen en evalueren voor mensen die aanhoudende klachten ervaren na een hersenschudding en daardoor vastlopen in hun dagelijkse activiteiten zoals werk. Er is geen goede verklaring voor aanhoudende klachten zoals hoofdpijn, duizeligheid of vermoeidheid en er is geen wetenschappelijk onderbouwde effectieve behandeling beschikbaar. Wij gaan ervan uit dat aanhoudende klachten deels worden veroorzaakt door – vaak onbewuste - aangeleerde angst voor en vermijding van mentale activiteiten die in de eerste weken na het ongeluk tot klachten leiden. De angst die in eerste instantie heel normaal is, wordt gegeneraliseerd naar andere en toekomstige activiteiten en moet daarom doorbroken worden, zodat het ziekteproces stopt. Dat kan door herhaalde blootstelling aan gevreesde activiteiten onder veilige, gecontroleerde omstandigheden, met als doel te onderzoeken of dat wat wordt gevreesd ook daadwerkelijk uitkomt. Een dergelijke kortdurende intensieve exposurebehandeling is bewezen effectief voor het doorbreken van angst, maar is nog nooit toegepast na hersenletsel. In dit onderzoek ontwikkelen wij een innovatieve gedragsmatige exposure behandeling voor mensen die na 3 maanden hun activiteiten nog niet hebben hervat vanwege aanhoudende klachten na een hersenschudding.
We zijn op zoek naar een afgestudeerde (neuro)psycholoog of gezondheidswetenschapper (masterniveau) met interesse in en ervaring met wetenschappelijk onderzoek. De kandidaat zal gaan werken binnen het vakgebied neuro- en klinische psychologie.
Werkzaamheden zullen zijn:
Dienstverband voor bepaalde tijd: 48 maanden.
Tijdelijk dienstverband voor 4 jaar. Het eerste jaar is een proeftijd. Na een positieve beoordeling wordt de functie met 3 jaar verlengd.
Het salaris bedraagt € 2.395,- bruto per maand in het eerste jaar oplopend tot € 3.061,- bruto per maand in het vierde jaar, conform de promovendus salarisschaal. Elk jaar vindt er een beoordeling plaats.
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.
De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 20.000 studenten en 4.700 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
Informatie over de Universiteit Maastricht, de Faculteit der Psychologie en Neurowetenschappen en de afdeling kunt u vinden op: www.maastrichtuniversity.nl
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: