Je gaat onderzoek doen naar oudere patiënten met reumatoïde artritis (RA). RA is een auto-immuun gemedieerde ontstekingsziekte van de perifere gewrichten. Door de chronische ontsteking ontwikkelen deze patiënten vaak andere aandoeningen zoals hartfalen, nierfunctiestoornissen en diabetes mellitus.

Binnen de reumatologie worden verschillende uitkomstmaten gebruikt, waaronder bijvoorbeeld de Disease Activity Score-28 (DAS28). Het is echter onduidelijk welk effect verouderen en het ontwikkelen van co-morbiditeit heeft op de score van deze uitkomstmaten.

Daarnaast zijn er verschillende aandoeningen die momenteel nog onderbelicht zijn bij patiënten met RA. Hieronder vallen cognitieve achteruitgang en een verminderde fysieke belastbaarheid. Ook hier is onduidelijk in welke mate RA en veroudering invloed hebben op deze aandoeningen en vice versa.

Dit onderzoeksproject heeft dan ook tot doel om het effect van leeftijd,  cognitieve achteruitgang en verminderde fysieke belastbaarheid te onderzoeken op belangrijke uitkomstmaten binnen de reumatologie. Hierbij wordt gekeken naar proefpersonen met en zonder RA. Jij bent verantwoordelijk voor het opzetten van een cohort en het meten van de proefpersonen. 

Tijdens het promotietraject wordt je ook betrokken bij diverse klinische studies van de afdeling. Je zult daarbij zelfstandig (onder supervisie) patiënten zien en behandelen, zodat je ook je klinische vaardigheden behoudt. Bij gebleken geschiktheid kom je aansluitend in aanmerking voor een opleidingsplaats tot reumatoloog.

• Een afgeronde universitaire (master)opleiding gezondheidswetenschappen, geneeskunde, biomedische wetenschappen;
• Conceptueel vermogen, goede sociale vaardigheden, doorzettingsvermogen, doelgericht werken, flexibel, zelfstandig;
• Gevoel voor maatschappelijke verantwoordelijkheid van gezondheidszorg;
• Sterke interesse in kwalitatieve en kwantitatieve gegevensverwerking en statistische analyses;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar (1 + 3 jaar).

Tijdelijk dienstverband voor 4 jaar. Het eerste jaar is een proeftijd. Na een positieve beoordeling wordt de functie met 3 jaar verlengd. Het salaris bedraagt € 2.434,- bruto per maand in het eerste jaar oplopend tot € 3.111,- bruto per maand in het vierde jaar, conform de promovendus salarisschaal. Tevens ontvangt u 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. Elk jaar vindt er een beoordeling plaats.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie zie de website: www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 20.000 studenten en 4.700 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience. Meer informatie op vindt u op www.maastrichtuniversity.nl

School CAPHRI/ Vakgroep Reumatologie

Het Maastricht UMC+ onderscheidt zich (inter)nationaal door de focus op preventie. Dus niet alleen gezondheidsherstel, maar ook gezondheidsbehoud én gezondheidsbevordering. Kerntaken zijn – naast topklinische en topreferente patiëntenzorg – wetenschappelijk onderzoek en onderwijs/opleiding. Het Maastricht UMC+ kenmerkt zich daarbij door de multidisciplinaire en probleemgestuurde aanpak. Het Maastricht UMC+ heeft 715 bedden, circa 7.000 medewerkers en 4.000 studenten. Maastricht UMC+ is aangesloten bij de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (zie: www.nfu.nl). Meer informatie op: www.mumc.nl, https://www.maastrichtuniversity.nl

Dit onderzoek is ingebed in de onderzoeksschool Caphri, een van de grootste onderzoeksscholen van de Universiteit Maastricht en samenwerkend met het Maastricht UMC+. De focus van CAPHRI ligt op innovatie van de gezondheidszorg en onderzoek naar de volksgezondheid.

Vakgroep Reumatologie

De Reumatologie houdt zich bezig met (inflammatoire) afwijkingen van het bewegingsapparaat. Het merendeel van de aandoeningen die behandeld worden door een reumatoloog zijn chronisch van aard. Enerzijds betreft dit aandoeningen met een relatief hoge prevalentie (bijvoorbeeld weke delen reumatische aandoeningen); anderzijds betreft het inflammatoire aandoeningen die relatief zeldzaam zijn, zoals reumatoïde artritis en spondyloartritis. Dit zijn de topreferente functies van de afdeling. De reumatologie is een zelfstandig specialisme. In het Maastricht UMC+ is de afdeling reumatologie ondergebracht bij de interne geneeskunde. De onderafdeling reumatologie bestaat uit een staf van 8 reumatologen en 3 arts-assistenten in opleiding tot reumatoloog.

Het onderzoek van de afdeling reumatologie is klinisch epidemiologisch van aard, en is vooral gericht op het meten en het voorspellen van de (lange-termijn) ziekte-uitkomst van inflammatoire reumatologische ziektebeelden, in het bijzonder de spondyloartritis, jicht en reumatoïde artritis. De afdeling reumatologie beheert meerdere databases van (internationale) patiënt-cohorten om deze doelstellingen te effectueren. Patiënten in deze cohorten zijn een (groot) aantal jaren gevolgd, waarbij anamnestische informatie, klinische informatie, biochemische en genetische gegevens, radiologie/MRI, en kostengegevens zijn verzameld. Er zijn circa 15 promovendi betrokken bij onderzoek vanuit onze afdeling.