Jouw functie
Het Antoni van Leeuwenhoek streeft ‘a cure for every cancer’ en excellente patiëntenzorg na. Om dit doel te realiseren proberen we continu het niveau van de diagnostiek die we verrichten en de behandelingen die we geven te verbeteren. Data spelen hierbij een centrale rol. In de spreekkamer levert een goede organisatie van data snelle toegang op tot rijke informatie en ondersteuning van de besluitvorming, en in het onderzoek snelle toegang tot grote en goede datasets van hoge kwaliteit voor het ontwikkelen van o.a. AI-toepassingen. Een digitale transformatie, waarbij patiëntendata aan de bron eenduidig worden vastgelegd, is voor het bereiken van bovengenoemde ambities onontbeerlijk. Onder de naam ‘Towards Digital Oncology’ lanceert het Antoni van Leeuwenhoek een programma dat deze digitale transformatie gaat realiseren. Het programma ‘Towards Digital Oncology’ bestaat uit een aantal tracks, met daaronder meerdere (deel)projecten en kent een looptijd van 3 jaar, waarna het moet zijn afgerond en in de organisatie belegd.

Jouw functie binnen onze organisatie
Wij zijn op zoek naar een ervaren programmamanager om het programma ‘Towards Digital Oncology’ te leiden. In jouw functie als programmamanager werk je in opdracht van de Raad van Bestuur en ben je er verantwoordelijk voor om het programmaplan succesvol tot uitvoering te brengen. Je zult degene zijn die een Data Governance Maturity Model (DGMM) moet opzetten in samenwerking met alle interne en externe stakeholders. Ook ben je verantwoordelijk voor het integreren, prioriteren en realiseren van bestaande data-initiatieven binnen het NKI, als onderdeel van het bredere Digital Oncology plan. Er ligt een belangrijke taak om de verbinding te leggen tussen de verschillende tracks, de lijnorganisatie en (externe) stakeholders.
Als programmamanager heb je een aantal taken en verantwoordelijkheden. Je vertaalt het programmaplan ‘Towards Digital Oncology’ naar een concreet en uitvoerbaar werkplan, waarin reeds bestaande interne initiatieven worden geïntegreerd. Ook is het jouw verantwoordelijkheid om (deel)projecten te initiëren, voor te bereiden en in te richten, inclusief de benodigde expertise, competenties, personele samenstelling, structuur, taken, verantwoordelijkheden en doelstellingen. Je stemt plannen, rapportages en begrotingen af met de Raad van Bestuur en de stuurgroep. Binnen het programma stuur je op kwaliteit, doorlooptijd en kosten. Je bent daarnaast gesprekspartner voor de Raad van Bestuur, het (medisch) clustermanagement en stakeholders. Daarbij ben je vakbekwaam en diplomatiek in de samenwerking met ketenpartners. Je organiseert de strategische samenwerking binnen de totale keten en zorgt voor overdracht van projectresultaten naar de lijnorganisatie. Tot slot draag je de programmaresultaten actief uit, zowel intern als extern.

Jouw profiel
Spreekt deze uitdaging je aan en herken je jezelf in onderstaande profielschets, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Daarbij stellen we de volgende functie-eisen:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde wo-opleiding in een relevant vakgebied, met ten minste vijf jaar werkervaring met vergelijkbare grootschalige dataprogramma’s. Ervaring met, of een netwerk binnen, ziekenhuizen of onderzoeksinstituten is daarbij een pre.
• Je bent een ervaren senior programmamanager of projectleider. Je bent resultaat- en mensgericht. Je werkt op basis van een duidelijke planning, je stuurt (deel)projectleiders resultaatgericht aan en rapporteert excellent (tijd, geld, kwaliteit, informatie en team).
• Je bent vertrouwd met de dynamiek binnen complexe organisaties en je kunt daarin makkelijk je weg vinden door op te treden met inhoudelijk gezag.
• Je bent bekend met de principes van PMP, DGMM, Risicomanagement, BPM, Agile en L6S. Aantoonbare training en/of werkervaring op deze gebieden is een pre
• Je hebt inhoudelijke affiniteit met datavraagstukken en ICT. Ruime werkervaring in het werkgebied van AI, Machine Learning en/of Computational Science is een pre.
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht, en je bent creatief in het vinden van oplossingen. Je bent in staat om anderen te overtuigen, mobiliseren en inspireren om doelstellingen te bereiken, zowel richting eigen projectmedewerkers als richting de organisatie.
• Je bent communicatief sterk op verschillende niveaus binnen de organisatie, je neemt verantwoordelijkheid en kunt schakelen op operationeel, tactisch en strategisch organisatieniveau.
• Je werkt vanuit een grote mate van integriteit.
• Ervaring met leveranciersmanagement is een pre. Je weet leveranciers te betrekken bij en efficiënt in te zetten in de ontwerp- en realisatiefase. Je bent bedreven in het tactisch onderhandelen met leveranciers.
• Excellente mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Dienstverband voor bepaalde tijd: Eén jaar met bij goed functioneren een verlenging van twee jaar.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de cao-ziekenhuizen. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring, tussen € 4.592,- en € 6.752,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 70. Daarnaast maakt een vaste eindejaarsuitkering 8,33% en een vakantietoeslag 8,33% onderdeel uit van de secundaire voorwaarden. Je wordt in eerste instantie aangesteld voor de periode van één jaar met bij goed functioneren een verlenging van twee jaar.

Antoni van Leeuwenhoek

Deze functie is van belang voor het Antoni van Leeuwenhoek als geheel: zowel voor de zorg als voor het onderzoek. Je wordt aangesteld binnen de Stafafdeling Raad van Bestuur. Hiërarchisch rapporteer je aan de Secretaris Raad van Bestuur. Functioneel word je aangestuurd door de Deputy Director of Research NKI en de secretaris Raad van Bestuur.