Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 14 okt 2021).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Binnen het team Beleid van Halt zijn verschillende deskundigheidsgebieden vertegenwoordigd (bijvoorbeeld juridisch, pedagogisch, onderzoek en projectmanagement). Als aanvulling op het team zoeken wij een gedragsdeskundige die de kwaliteit van de interventies van Halt versterkt, bewaakt en borgt. Dit doe je langs diverse lijnen: de inhoud en kwaliteit van de interventie, deskundigheidsbevordering van medewerkers en borging van de uitvoering. Je ondersteunt en adviseert medewerkers, ontwikkelt trainingen, implementeert nieuwe methodieken en verbetert de kwaliteit van de interventies. Je combineert je inhoudelijke kennis over gedrag van jongeren en methodieken met de inzichten uit de praktijk van Halt-medewerkers. Je initieert en draagt bij aan onderzoek, inhoudelijke onderbouwing, programmatrouw werken en effectieve uitvoering van de interventies en werkt zo mee aan een kansrijke toekomst voor jongeren.
Als staffunctionaris bij een middelgrote landelijke organisatie met een maatschappelijke impact geeft Halt je veel ruimte en verantwoordelijkheid Je werkt veel samen met de collega beleidsadviseurs, trainers en Halt-medewerkers en hebt ook regelmatig contact met externe partners uit praktijk én wetenschap. Je ziet kansen en bent in staat fondsen en subsidies te verwerven voor uitvoering van onderzoek.
Plaats in de organisatie
Als beleidsadviseur maak je deel uit van de Halt Service Eenheid (HSE). De HSE is het landelijk kantoor van Halt, waar de staf- en ondersteunende diensten zijn ondergebracht en ongeveer 30 medewerkers werken. Jouw team bestaat uit beleidsadviseurs en strategisch adviseurs waarbinnen diverse deskundigheidsgebieden zijn vertegenwoordigd. Ook relatiemanagers en een communicatieadviseur zijn onderdeel van het team. Je valt rechtstreeks onder de directeur-bestuurder.
Resultaatgebieden
Werkzaamheden o.a.
Profiel
Competenties:
Dienstverband voor bepaalde tijd: Een jaar met uitzicht op verlenging.
Werken bij Halt betekent werken bij een organisatie die maatschappelijke waarde toevoegt, en zich juist daarom ondernemend en ambitieus opstelt. Je werkt met gedreven en betrokken professionals in een omgeving waar samenwerking en ruimte voor eigen initiatief hoog in het vaandel staan. Arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Welzijn & Maatschappelijk Dienstverlening, de functie is ingeschaald in salarisschaal 10 (max. € 4.712 bij 36 uur). Aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging.
Halt is één organisatie met teams in het hele land. Zo bundelt Halt de krachten tot één vitale organisatie die slagkracht heeft en efficiënt haar werk doet. En tegelijkertijd blijft Halt aansluiten bij de lokale wensen. Halt is een stichting met een directeur/bestuurder en een Raad van Toezicht. De organisatie bestaat uit Halt-teams en een landelijk kantoor.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: