Als adviseur onderzoeksfinanciering en nominaties ben je actief op het terrein van onderzoeksbeleid en subsidieondersteuning. Je drie hoofdtaken zijn subsidieondersteuning bij nationale beurzen, beleidsontwikkeling op het gebied van nationale onderzoeksfinanciering én ondersteuning bij het opstellen en indienen van nominaties voor wetenschappelijke prijzen en lidmaatschappen van wetenschappelijke organisaties.

Je richt je op het vinden van geschikte nationale financieringsmogelijkheden in samenwerking met je collega’s van Grant Support & Projects en de betrokken onderzoekers. Je ondersteunt onderzoekers van het onderzoekidee tot indiening van een beurs, waarbij je in nauw contact bent met de subsidieverstrekkers als NWO, RVO en beleidsambtenaren van de ministeries. Je geeft achtergrondinformatie over calls, becommentarieert (in verschillende fasen) subsidievoorstellen en adviseert over de verdere uitwerking. Daarnaast ben je ook betrokken bij nationale beleidsontwikkelingen die te maken hebben met de bekostiging van wetenschappelijk onderzoek. Hierbij werk je nauw samen met je collega’s van Research & Impact Strategy. Je derde taak is het adviseren bij nominaties van Radboud-wetenschappers voor belangrijke wetenschapsprijzen en lidmaatschappen van academische genootschappen.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau (MSc of hoger).
• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring op het gebied van subsidieondersteuning of onderzoeksbeleid of impactbeleid.
• Je kunt zowel beleidsmakers als wetenschappers van goede adviezen voorzien.
• Je bent breed geïnteresseerd in het gebied van onderzoeksfinanciering.
• Je kunt zelfstandig een netwerk opbouwen en legt makkelijk contacten met verschillende doelgroepen (onderzoekers, bestuurders, NWO, ministeries, bedrijfsleven en maatschappelijke partners). Het hebben van een relevant netwerk is van toegevoegde waarde.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.

• Een dienstverband van 1,0 fte.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring een salaris van minimaal € 3.807 en maximaal € 5.211 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 11).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Je komt te werken binnen de afdeling Research & Impact van de divisie Academic Affairs. Dit is een afdeling van ca. 25 fte waar beleid, strategie en uitvoering hand in hand gaan en elkaar versterken. De afdeling bestaat uit drie teams: Research & Impact Strategy met de focus op het ontwikkelen en implementeren van onderzoeks- en impactbeleid en de strategie en de positionering van de universiteit. Het team Grant support & Projects ondersteunt proactief onderzoeksvoorstellen -zowel voor individuele- als consortia-subsidies- en ondersteunt bij het opzetten van samenwerkingen met externe stakeholders. Het Knowledge Transfer Office richt zich op het vastleggen en overdragen van kennis, het verder ontwikkelen en stimuleren van ondernemerschap voor alle werknemers bij de Radboud Universiteit. In deze functie vorm je de brug tussen de teams van Research & Impact Strategy en Grant Support & Projects. Je rapporteert hiërarchisch aan het afdelingshoofd Research & Impact. Je werkt in een dynamische omgeving waar je contact hebt met o.a. leden van het College van Bestuur, docenten, onderzoekers en beleidsmakers.
Radboud Universiteit
Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!