Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 22 nov 2021).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Ons doel is om toekomstgericht “state of the art” learning spaces te ontwikkelen. Dit doen we met innovatieve concepten, waarmee we samen met onze onderwijs- en onderzoekspartners inspelen op de veranderingen in de manier van studeren, leren en werken van onze studenten en staf. Op dit moment zijn er 7 verschillende learning space-locaties (incl. 1 virtuele locatie) met meer dan 3.000 werkplekken voor 22.000 studenten uit alle windstreken van de wereld. Het aantal studenten blijft groeien en de UB groeit mee!
We bieden drie soorten werkplekken gericht op concentratie (vaak solistisch studeren); collaboratie (groepswerken); en communicatie (gericht op ontmoeting en sociale contacten). Naast de diversiteit in werkplekken bieden we ook andere services ter ondersteuning van het onderwijs en onderzoek aan de UM, zoals wellbeing-ruimtes, een makerspace, mooie ontmoetingsplekken met loungemogelijkheden en horeca, videostudio’s, technische apparatuur en ondersteuning van films, podcasts etc. Hospitality staat hoog in het vaandel. Onze 24/7 service is altijd professioneel en met aandacht voor de klant. Op dit moment lanceren we een branding-concept, waarmee we onze learning spaces nog beter herkenbaar maken. Tevens zetten we een community hub op, waarbij we onderzoek laten uitvoeren en kennis delen om ontwikkelingen beter te monitoren en daarin, samen met netwerkpartners, beter te kunnen samenwerken.
Je bent een innovator en een bouwer. Ook ben je creatief en niet bang om nieuwe dingen uit te proberen. Je hebt een “ingebouwde radar” voor relevante nieuwe ontwikkelingen op jouw gebied. Daarnaast houdt je de literatuur bij en draag je kennis uit o.a. met presentaties op congressen. Je kunt goed luisteren naar je klanten en stakeholders. Wat je hoort, zet je om in ideeën, waarbij je de samenwerking met collega’s en stakeholders opzoekt. Je bent in staat om informatie om te zetten in realistische plannen en deze projectmatig ten uitvoer te brengen met oog voor een optimaal resultaat.
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, bij goed functioneren is er uitzicht op een vaste aanstelling.
De functie is ingedeeld in het UFO-profiel van Beleidsmedewerker (niveau 3, salarisschaal 11), max. € 5211,- bruto per maand.
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Bibliotheek Locaties en Services.
Start van de werkzaamheden: zo spoedig mogelijk.
Werklocatie: Afwisselend werk je vanuit de Bibliotheek Binnenstad en Bibliotheek Randwyck. We werken ‘hybride’ en bieden daarvoor faciliteiten.
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.
De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 20.000 studenten en 4.700 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
De Universiteitsbibliotheek (UB) is een partner in onderzoek en onderwijs aan de Universiteit Maastricht (UM) en ondersteunt kennisontwikkeling en kennisverspreiding binnen de UM-gemeenschap.
De voornaamste doelgroepen van de UB zijn onderzoekers, docenten en studenten van de UM. Daarnaast werken wij ook voor de UM-campussen, het MUMC+, UM-contractpartners, de stad Maastricht en regionale en euregionale educatieve partners.
Wil je meer weten over het werken bij de UB, kijk dan naar de highlights uit 2020 en onze jaaragenda voor 2021. De UB is verantwoordelijk voor het verwerven en toegankelijk maken van de (voor een belangrijk deel digitale) wetenschappelijke informatiebronnen (journals, e-boeken, databestanden, dvd’s, streaming videos), de digitale en fysieke leeromgeving van de UM, informatievaardigheidstrainingen en e-learning advies, research datamanagement (RDM) en andere onderzoeksupport. De UB beheert daarbij vaak de onderliggende (concern)informatiesystemen. De cultuur bij de UB is open, collegiaal en klantgericht.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: