De Directie Strategische Communicatie en Marketing, afdeling Alumnirelaties en Leids Universiteits Fonds zoekt een:

Fondsenwerver (32 uur)

Vacaturenummer 21-528 9883

Met steun van vele alumni en andere schenkers werken we in Leiden aan fundamenteel begrip van de wereld om ons heen en aan oplossingen voor de grote maatschappelijke uitdagingen waar we voor staan. De bijdrage van de donateurs van het Leids Universiteits Fonds (LUF) vormt de onmisbare stimulans voor baanbrekend onderzoek in de universitaire werkkamers, bibliotheken en laboratoria. Het fonds steunt met name ambitieuze studenten en jong wetenschappelijk talent en biedt hen zo de kans om door te groeien. Wil jij daar, als fondsenwerver, een bijdrage aan leveren?

Wat ga je doen?

Als fondsenwerver particuliere donateurs en crowdfunding maak je deel uit van een fondsenwervingsteam van zeven personen, dat verantwoordelijk is voor de werving van fondsen en donateurs voor onderwijs en onderzoek van de Universiteit Leiden.

De fondsenwerver richt zich op het werven, behouden en upgraden van particuliere donateurs, het upgraden van studentleden naar donateur en het begeleiden van de crowdfundingcampagnes op Steunleiden.nl.

Het betreft een uitdagende functie in een organisatie met een relevante maatschappelijke missie, met ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en vorm te geven aan de functie in een dynamisch en professioneel team.

De collega die wij zoeken:

• ontwikkelt de strategie voor werving en behoud van donateurs, upgrading van studentleden naar donateur en upgrading van eenmalige online gevers;
• is verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van deze strategie. Dit in samenspraak met de relatiemanagers die zich richten op de middle en major donors;  
• zet donatieverzoeken uit naar potentiële en bestaande donateurs middels direct mail, e-mailings en telefonische benadering;
• is verantwoordelijk voor het crowdfunding platform Steunleiden.nl en de begeleiding van crowdfundingcampagnes vanuit de Universiteit Leiden;
• ontwikkelt wervingsactiviteiten voor nieuwe doelgroepen, waaronder ouders en internationale studenten;
• informeert bestaande en potentiële donateurs over de besteding van de donaties;
• bewaakt het budget, analyseert en evalueert acties, en rapporteert over de uitgevoerde activiteiten, inclusief de financiële voortgang;
• is verantwoordelijk voor de goede vastlegging in de CRM-database, waarbij je samenwerkt met het CRM-team.  

Wie ben jij?

Wij zoeken een resultaatgerichte en enthousiaste fondsenwerver die deze kwaliteiten graag inzet om zelfstandig en proactief donateurs te verbinden met het Leids Universiteits Fonds en de Universiteit Leiden. De ideale kandidaat is ondernemend en creatief. Een flexibele houding en het niet in standaardoplossingen denken zijn belangrijke eigenschappen. Wij zoeken een doorpakker, die het overzicht behoudt en met gevoel voor kwaliteit en sensitiviteit te werk gaat.

Wat vinden wij belangrijk?:

• Overtuigingskracht, initiatief;
• Ten minste twee jaar ervaring het gebied van direct marketing en/of fondsenwerving;
• Communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift;
• Analytisch vermogen;
• Marktkennis, in staat om de doelgroep op potentieel en kansen te beoordelen;

Een afgeronde HBO- of universitaire opleiding, bij voorkeur aan de Universiteit Leiden.

Wij bieden

Een uitdagende functie in een organisatie met een relevante maatschappelijke missie. Een missie die wordt ondersteund door betrokken donateurs en een toegewijd team van medewerkers. Wij bieden jou alle kans om je te ontwikkelen en vorm te geven aan deze functie. Je maakt deel uit van een enthousiast en gemotiveerd team van fondsenwervers en werkt nauw samen met de collega’s van communicatie, alumnirelaties en doelbesteding.

Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen. 

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.790,- en maximaal € 4.402,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10). 

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover is na te lezen op de website.

Over onze organisatie
De Universiteit Leiden, opgericht in 1575, telt zeven faculteiten en wordt als geheel bestuurd door het College van Bestuur (CvB). Het Bestuursbureau, gevestigd in het historische hart van Leiden, ondersteunt het CvB. Binnen het Bestuursbureau is de directie Strategische Communicatie en Marketing (SC&M) verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het marketing- en communicatiebeleid van de Universiteit Leiden.

De afdeling Alumnirelaties en Fondsenwerving, onderdeel van de directie SC&M, bereidt het universitaire beleid ten aanzien van alumnirelaties en fondsenwerving voor en draagt zorg voor de uitvoering hiervan. In dat kader communiceert en organiseert de afdeling –vaak in overleg met  de faculteiten – activiteiten voor alumni, bouwt zij het netwerk aan relaties verder uit en is zij verantwoordelijk voor de on- en offline communicatie met alumni.