Wil jij als functioneel beheerder aan de slag en spreekt het ondernemende, innovatieve en internationale karakter van de Universiteit Twente jou aan? Dan ligt er voor jou een uitdaging om ons leuke team te versterken!

Je gaat werken in het team HR-Services van de dienst Human Resources. Samen met jouw collega's functioneel beheer draag je zorg voor de gehele AFAS-HR applicatie, dat sinds dit jaar in gebruik is genomen. In deze functie ben je de schakel tussen de bedrijfsvoering, key-users en IT en ben je het eerste aanspreekpunt voor het beheren, inrichten en optimaliseren van AFAS. Wat ga je doen?

Belangrijkste taken

• Begeleiden, ondersteunen en instrueren van eindgebruikers (tweedelijnsondersteuning);
• Analyseren en oplossen van incidenten;
• Inrichten, beheren en door ontwikkelen van de functionaliteit, autorisaties en applicaties in AFAS;
• Behoeften en knelpunten; analyseren vanuit de organisatie en dit vertalen naar specificaties en concrete oplossingen;
• Participeren in verschillende (deel)projecten en implementaties;
• Fungeren als verbinder tussen verschillende afdelingen, stakeholders en key-users.

Als functioneel beheerder AFAS-HR is geen dag hetzelfde. Je werkt in een hectische omgeving die veel van je vraagt. Goede structuur, proactieve instelling, duidelijk communiceren en stressbestendigheid zijn dan ook onmisbaar. Je bent een teamplayer en legt makkelijk contacten met AFAS gebruikers binnen onze organisatie. Je bent gedreven, maakt je nieuwe zaken snel eigen en je bent analytisch sterk. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur werkervaring als functioneel beheerder. Heb je kennis van AFAS-HR Profit, dan is dit zeker een pre.
• Uitstekende mondeling en schriftelijke vaardigheden, zowel in Nederlands als in het Engels.
• Kennis van of affiniteit met HR processen.

Beschik je niet over de gevraagde ervaring, maar ben je ambitieus en bereid om een intensief opleidingstraject te volgen, dan nodigen we je ook uit om op deze vacature te reageren.

Wij bieden een functie voor 32-40 uren per week, binnen een fijn en hecht team in een erg prettige werkomgeving, voor de periode van 1 jaar. Een dienstverband voor onbepaalde tijd behoort daarna tot de mogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.078,-- (schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Wij bieden tevens een breed en uitstekend pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 41 verlofdagen (bij volledig dienstverband) een eindejaarsuitkering van 8,3% en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden.

Naast het werk is er ook ruimte voor activiteiten, ontwikkeling en gezelligheid.