Baanbrekend wetenschappelijk onderzoek: samen met excellent onderwijs de pijler onder de internationale reputatie van de Radboud Universiteit. Belangrijk dus dat we waardevolle onderzoeksdata goed vastleggen in systemen en de onderzoeken delen met de wereld. Jij als teamleider Research Support & Quick Solutions in Nijmegen geeft leiding aan een nieuw team dat onze wetenschappers hierbij helpt. Een impactvolle baan waarin je verandering concreet vormgeeft. 
Kwalitatief, betrouwbaar en verifieerbaar onderzoek: daar draait het om binnen onze universiteit. Dit betekent onder meer dat wetenschappers alle onderzoeksdata op een goede manier en gebaseerd op een doortimmerd datamanagementplan moeten vastleggen in onze systemen. Maar ook het goed (online) publiceren van onze onderzoeken vinden we cruciaal. Net als het snel bijstaan van de onderzoeker met praktische digitale oplossingen. We behalen als Radboud Universiteit prachtige onderzoeksresultaten op heel veel terreinen. Door deze met de wereld te delen leveren we concreet toegevoegde waarde aan de samenleving. Als teamleider Research Support & Quick Solutions stuur je binnen onze afdeling User Support een nieuw team van ongeveer negentien betrokken medewerkers aan dat wetenschappers hierbij ondersteunt en fungeert als een Digital Competence Centre. En je bepaalt vanuit je rol mede het teamoverstijgend beleid van de afdeling.

Je medewerkers werken grotendeels vanuit onze faculteiten. Dicht bij de onderzoekers dus en met veel kennis van de specifieke vragen die zij daar op de verschillende kennisgebieden krijgen. Jouw belangrijkste opgave? Zorgen dat je nieuwe team dat door een organisatiewijziging is ontstaan de beste dienstverlening aan wetenschappers geeft. Dit betekent dat je als inspirerende leidinggevende jouw mensen meeneemt in de verandering, onderlinge samenwerking stimuleert en richting geeft aan de gezamenlijke werkwijze en cultuur. Kwaliteit van het werk, aandacht en ruimte voor ieders persoonlijke ontwikkeling, een prettige werksfeer, eigen verantwoordelijkheid en een goede werk-privébalans staan daarin centraal: kenmerkend voor werken bij de Radboud Universiteit. Een perfect functionerend team? Daar hebben we jou voor nodig!

Als teamleider Research Support & Quick Solutions ben je verder verantwoordelijk voor de HR-taken die je functie met zich meebrengt, voor het financieel beleid én de volledige organisatie rond je team. Je werkt bovendien nauw samen met andere onderdelen van onze universiteit, onderhoudt het contact met externe relaties en vertegenwoordigt de Radboud Universiteit in verschillende vakverbanden. Zo ben je in brede zin een belangrijke schakel in het ondersteunen en vormgeven van een organisatie die zich richt op onderwijs en onderzoek. Dit bij een leuke, informele, betrokken en uitdagende werkgever, en binnen onze dynamische divisie Information & Library Services.

Ga naar www.ru.nl/werkenbijILS om alvast kennis te maken met je mogelijke nieuwe collega's, de ambitieuze IT uitdaging, de maatschappelijke impact én wat de werkgever Radboud Universiteit je te bieden heeft. 

• Je hebt hbo- of wo- werk/denkniveau en ervaring met coachend leidinggeven in een soortgelijke functie in het (hoger)onderwijsveld. Je hebt zo ook de nodige kennis op HR-gebied.
• Je hebt affiniteit met het aandachtsveld van het team.
• Je kunt op verbindende wijze leidinggeven, brengt synergie aan in een groep professionals en motiveert jouw team om tot doeltreffende samenwerkingsverbanden te komen. 
• Je kunt mensen enthousiasmeren en kijkt graag vooruit naar nieuwe ontwikkelingen.
• Je kunt jouw teamleden uitdagen om mee te gaan in de veranderingen waar de divisie en de Radboud Universiteit voor staan.
• Je weet het potentieel van je team optimaal te benutten, waarbij je mensen de ruimte geeft om samen tot successen te komen. Tegelijkertijd kun je ook stevig optreden als dat nodig is.
• Je werkt planmatig, en bent organisatorisch en communicatief sterk.
• Je hebt financiële en organisatorische kennis, zodat je input kunt leveren voor de ontwikkeling van het afdelingsplan en de begroting.
• Je bent een echte teamspeler en herkent je in onze kernwaarden voor medewerkers: moed, verbinding en openheid.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een vast contract.

• Een functie waarin je verandering concreet vormgeeft bij een universiteit met een internationaal karakter waar medewerkers vanuit verschillende achtergronden hun talenten bundelen.
• Een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring een salaris van minimaal € 4.612 en maximaal € 5.922 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 12).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

De divisie Information & Library Services gaat na een organisatiewijziging op 1 januari 2022 van start. Binnen de divisie houden we ons bezig met dienstverlening rond (wetenschappelijke) informatie en ICT. We ondersteunen de hele Radboud Universiteit. Zo faciliteren we onder meer bijzondere collecties, toegang tot wetenschappelijke informatie, het FAIR opslaan van onderzoeksdata en het openbaar beschikbaar stellen van publicaties (Open Access). Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de systemen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering, en voor de ICT-infrastructuur die nodig is om al die diensten veilig te kunnen bieden. 
Onze divisie is volop in verandering om de Radboud Universiteit ook in de toekomst optimaal te kunnen ondersteunen. We leveren zo een wezenlijke bijdrage aan de brede maatschappelijke impact die de universiteit op het gebied van onderwijs en onderzoek heeft.

Werken bij de divisie Information & Library Services betekent werken in een open en collegiale cultuur met veel aandacht voor een prettige en sociale werksfeer. Dit bij een universiteit met een internationale reputatie waar we onderling vertrouwen, autonomie en eigen verantwoordelijkheid stimuleren en waar iedere medewerker telt.