De Radboud Universiteit zo goed mogelijk ondersteunen op het vlak van bedrijfsvoering. Daarvoor sta jij aan de lat als teamleider Domain Operations. Bij ons in Nijmegen weet jij als senior informatiemanager wat de faculteit de komende jaren nodig heeft op het vlak van informatievoorziening. De middelen die we daarvoor hebben zo effectief mogelijk inzetten voor goed onderwijs en onderzoek. Daar hebben we jou voor nodig! 
Essentiële Radboud-brede systemen voor HR, finance, marketing en communicatie, campus en facilities werkend en toekomstbestendig houden, zodat je collega’s hun werk kunnen blijven doen. Samen met jouw team Domain Operations ga je ervoor. Als senior informatiemanager adviseer je met je brede kennis van ontwikkelingen in het werkveld het management. Ook zet je de lijnen uit voor het inrichten van dit nieuwe team van ongeveer vijftien professionals, van informatiemanagers en informatieanalisten tot functioneel beheerders. Jullie richten je bijvoorbeeld op Identity en Access Management, onze datawarehouse en IT-voorzieningen als Microsoft 365.

Naast het opstellen van het informatieplan voor jouw domein en het creëren van draagvlak voor dit plan, leg je samen met je collega-teamleiders de standaarden vast voor de informatieplanning. En je pakt je rol als secretaris in de domeinoverleggen. De functioneel beheerders in je team ondersteunen de beheerorganisatie bij de inzet van de informatievoorziening. Als teamleider heb je ook een belangrijke HR-rol. Jij weet het beste uit je teamleden te halen. Je hebt dan ook echt oog voor hun ontwikkeling, de synergie in je team en je zoekt de samenwerking op met de andere divisies en domeinen. Want op een fijne manier samen successen behalen; daar draait het om.

Zo ben je met jouw team een onmisbare schakel in het ondersteunen van een organisatie die zich richt op onderwijs en onderzoek. En dat bij een leuke, informele en uitdagende werkgever waar je alle ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen. Je merkt het: je bent nodig en ondersteunt een universiteit die aan oplossingen voor de toekomst werkt. Dat doe je vanuit onze nieuwe afdeling Innovation & Projects, waar we de planmatige vernieuwing van de informatievoorziening verzorgen voor de divisie Information & Library Services.

Ga naar www.ru.nl/werkenbijILS om alvast kennis te maken met je mogelijke nieuwe collega's, de ambitieuze IT uitdaging, de maatschappelijke impact én wat de werkgever Radboud Universiteit je te bieden heeft. 

• Je hebt wo- werk/denkniveau en ervaring met coachend leidinggeven in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld in het onderwijsveld of het bedrijfsleven.
• Je bent een verbindend leider, brengt synergie aan in een groep professionals en motiveert jouw team tot doeltreffende samenwerkingsverbanden.
• Je kunt mensen enthousiasmeren en kijkt als vernieuwend denker graag vooruit naar nieuwe ontwikkelingen, ook buiten de gebaande paden.
• Je kunt jouw teamleden uitdagen om mee te gaan in de veranderingen waar de divisie en de Radboud Universiteit voor staan.
• Je weet het potentieel van je team optimaal te benutten, waarbij je ze de ruimte geeft om samen het team tot een succes te maken.
• Je neemt financiële en organisatorische kennis met je mee, bent ondernemend en weet nieuwe ideeën snel om te zetten in resultaten.
• Je bent planmatig, organiserend en communicatief sterk.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een vast contract.

• Een interessante functie bij een universiteit met een internationaal karakter waar medewerkers vanuit verschillende achtergronden hun talenten bundelen.
• Een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring een salaris van minimaal € 5.275 en maximaal € 6.421 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 13).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

De divisie Information & Library Services gaat na een organisatiewijziging op 1 januari 2022 van start. Binnen de divisie houden we ons bezig met dienstverlening rond (wetenschappelijke) informatie en ICT. We ondersteunen de hele Radboud Universiteit. Zo faciliteren we onder meer bijzondere collecties, toegang tot wetenschappelijke informatie, het FAIR opslaan van onderzoeksdata en het openbaar beschikbaar stellen van publicaties (Open Access). Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de systemen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering, en voor de ICT-infrastructuur die nodig is om al die diensten veilig te kunnen bieden. 
Onze divisie is volop in verandering om de Radboud Universiteit ook in de toekomst optimaal te kunnen ondersteunen. We leveren zo een wezenlijke bijdrage aan de brede maatschappelijke impact die de universiteit op het gebied van onderwijs en onderzoek heeft.

Werken bij de divisie Information & Library Services betekent werken in een open en collegiale cultuur met veel aandacht voor een prettige en sociale werksfeer. Dit bij een universiteit met een internationale reputatie waar we onderling vertrouwen, autonomie en eigen verantwoordelijkheid stimuleren en waar iedere medewerker telt.