De Christelijke Hogeschool Ede wil als kennisinstituut een bijdrage leveren aan kennisdeling en -ontwikkeling. Er is een hogeschool breed onderzoeksprofiel “Kracht van Relaties” waar gewerkt wordt binnen drie clusters: zorgen in relatie, samenleven in relatie en werken in relatie. Er zijn per opleiding lectoraten waarbij lectoren, kenniskringleden, docenten en studenten werken aan eigen onderzoek dat altijd gelieerd is aan het onderzoeksprofiel. De lectoren werken samen in team onderzoek.

Binnen het CHE onderzoeksprogramma gaan we starten met een nieuw lectoraat ten behoeve van de opleiding hbo-ICT. Deze opleiding is in 2018 gestart en we kiezen ervoor om gekoppeld aan deze opleiding een lectoraat te starten met als werktitel “Zin in ICT”. Voor het lectoraat is een onderzoeksprogramma opgesteld, waarin bezieling, bezinning en relaties centraal staan en wat zich voornamelijk zal gaan richten op de domeinen van gezondheid en welzijn.

Wat ga je doen?
In de functie van lector fungeer je als bruggenbouwer tussen onderwijs, onderzoek en organisaties in het (regionale) werkveld. Je geeft het onderzoek binnen het thema mensgerichte ICT verder vorm, in samenwerking met onderzoekers binnen en buiten de CHE. Ook zoek je actief verbinding met werkveldpartijen om gezamenlijk praktijkonderzoek uit te voeren.

Binnen de CHE geef je leiding aan onderzoeksactiviteiten die vanuit de opleiding ICT worden uitgevoerd en fungeer je als coach voor onderzoekers, kenniskringleden, docenten en studenten. Je ontwikkelt plannen voor de doorgaande ontwikkeling van het lectoraat en begeleidt ook de uitvoering hiervan. Je draagt bij aan de innovatie van onderwijs, zowel op de opleiding als in het werkveld. Je verbindt met andere CHE-opleidingen om interprofessionele onderzoeksprojecten vorm te geven.

Je maakt deel uit van een team van lectoren binnen de CHE, die gemeenschappelijk werken aan het onderzoeksprofiel “Kracht van Relaties”.

• Als gepromoveerde professional heb je ruime en recente ervaring in het planmatig uitvoeren van praktijkgericht onderzoek.
• Je bent een organisator met het vermogen tot conceptueel en strategisch denken.
• Je kunt je verhouden tot de opgestelde onderzoeksagenda “Zin in ICT”.
• Je hebt een breed en relevant netwerk en onderhoudt dit via congressen, symposia, social media, etc.
• Je bent in staat duurzame relaties te ontwikkelen en werkt graag samen met interne en externe partners.
• Je hebt bij voorkeur onderwijservaring in het hoger onderwijs, gecombineerd met werkervaring in de ICT of aanverwante sectoren.
• Met het oog op het coachen van collega’s en het aansturen van projecten is het belangrijk dat je aantoonbare leidinggevende kwaliteiten bezit. Hierbij ben je in staat om mensen te verbinden binnen en buiten jouw vakgebied, ook zonder direct hiërarchisch leiding te geven.
• Je weet anderen te inspireren en in beweging te krijgen.
• Je wordt een gepassioneerd ambassadeur van de ICT-opleiding.
• Jij wilt vanuit je christelijke identiteit op een positieve manier handen en voeten geven aan de missie en visie van onze hogeschool.

Dienstverband voor bepaalde tijd: Jaarcontract met de intentie tot verlenging.

Als lector binnen de Christelijke Hogeschool kom je terecht in een kwalitatief sterke organisatie, die met haar onderwijs landelijk structureel hoog scoort. Verder heeft de CHE goede arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een salaris van minimaal € 5.345,12 en maximaal € 6.813,59 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (op basis van schaal 14 van de hbo cao).
• Een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3 %.
• Jaarcontract met de intentie tot verlenging.
• Goede studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.

De Christelijke Hogeschool Ede

De CHE is een christelijke hogeschool, iets waar we trots op zijn. De organisatie gaat met de tijd mee, maar de basis blijft - ook na ruim 60 jaar - hetzelfde: de Bijbel, Gods Woord. We geloven dat God op een liefdevolle manier bij ieders leven en de samenleving betrokken is en dat er door Jezus Christus verzoening en hoop is voor de wereld. De CHE wil een goede en aantrekkelijke werkgever zijn waar de medewerkers zich thuis voelen, zich kunnen ontwikkelen en van elkaar leren. Wij verwachten van medewerkers dat zij bewust kiezen voor integratie van christelijke levensovertuiging in het professioneel handelen.