Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 13 feb 2022).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Wij zijn een faculteit in transitie. Vanuit onze stevige basis in de klassieke cultuurwetenschappen (geschiedenis, filosofie, media, letterkunde en kunst) zijn we ons aan het ontwikkelen tot een interdisciplinair samenwerkende faculteit die zich, in onderwijs en onderzoek, richt op de culturele dimensie van de grote maatschappelijke uitdagingen van deze tijd, zoals rond digitalisering, diversiteit en inclusie, (mentale) gezondheid en zorg, kunstmatige intelligentie, of duurzame ontwikkeling. Oplossingen voor zulke complexe problemen zijn alleen dan goede oplossingen wanneer de culturele dimensies ervan goed zijn doordacht en meegenomen. De samenleving heeft, meer dan ooit, goed getrainde cultuurspecialisten nodig die niet alleen thuis zijn op de terreinen van geschiedenis, filosofie, kunst, literatuur en media, maar die deze kennis en kunde ook kunnen vertalen naar, en inzetten in interdisciplinaire samenwerkingsverbanden binnen en buiten de academische wereld. Daarbij ontwikkelen we vier thematische zwaartepunten in onderwijs en onderzoek:
Om vanuit deze missie verder te kunnen werken aan de verbreding en versteviging van ons profiel, zijn we ons expertisepalet aan het uitbreiden met communicatiewetenschappelijke kennis en ervaring. Wij zoeken een nieuwe collega die zich tot ons vernieuwde profiel aangetrokken voelt en die kan bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onderwijs en onderzoek van de faculteit, met name op het gebied van communicatie in de huidige context van digitalisering en media.
U bent een allround communicatiedeskundige en heeft een achtergrond ofwel in de maatschappij- of gedragswetenschappen (wij denken in eerste instantie aan communicatiewetenschappen en informatiewetenschappen, maar ook bv. aan sociologie of psychologie), ofwel binnen de media en communicatie-kant van de geesteswetenschappen (taalbeheersing, argumentatie, retorica, stilistiek, digital humanities).
Dienstverband voor bepaalde tijd: tijdelijk, voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Het salaris wordt afhankelijk van uw ervaring en kwalificaties vastgesteld overeenkomstig salarisschaal 11 van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten en bedraagt maximaal € 5.230,= bruto per maand bij een volledig dienstverband.
De Open Universiteit biedt goede secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder andere opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd, hybride werken en betaald ouderschapsverlof.dienstverband.
Van u wordt in goed overleg verwacht dat u - in normale omstandigheden - op regelmatige basis (bij een voltijdsaanstelling 2 dagen per week) in Heerlen aanwezig bent.
Flexibel studeren overal in Nederland en Vlaanderen
De Open Universiteit (OU) is de deeltijduniversiteit van Nederland. Studenten volgen er gepersonaliseerd en activerend academisch afstandsonderwijs en binnen de verschillende wetenschapsgebieden wordt disciplinair onderzoek verricht. Studenten kunnen universitaire bachelor- en masteropleidingen in zeven vakgebieden doorlopen. Kenmerken van het onderwijs zijn openheid, flexibiliteit en kwaliteit (zie www.ou.nl/rankings). Er is veel aandacht voor verbetering van het studiesucces van studenten. Aan de OU studeren ruim 18.000 studenten en werken ruim 700 medewerkers. De OU heeft vestigingen in Nederland en België (zie www.ou.nl/studiecentra). De hoofdvestiging bevindt zich in Heerlen.
De nieuwste technologieën en onderwijskundige inzichten worden toegepast, zowel in de bachelor- en masteropleidingen en cursussen, als in projecten en programma's met partners. Nationaal en internationaal speelt de OU een belangrijke rol in de innovatie van het hoger onderwijs. Het onderwijs is verweven met het onderzoek waardoor tevens wordt gegarandeerd dat de actuele stand van de wetenschap wordt verwerkt. De OU investeert niet alleen in vakinhoudelijk onderzoek op acht wetenschapsgebieden, maar ook in onderzoek in een multidisciplinair programma: Innovating for resilience.
De faculteit Cultuurwetenschappen (CW) houdt zich bezig met wetenschappelijk onderwijs en onderzoek op het gebied van de cultuurwetenschappen. De faculteit is in transitie van op disciplines gebaseerd naar thematisch geordend interdisciplinair onderwijs en onderzoek. Op basis van een plan voor een doorontwikkeling van de faculteit voor de periode 2020-2025, werkt de staf momenteel aan een herziening van de bachelor, zijn thematische onderzoeksgroepen geformeerd en zal de master binnenkort aan een herziening worden onderworpen. De focus ligt op de culturele dimensie van de grote maatschappelijke uitdagingen van nu, in het bijzonder op het gebied van de vier thematische zwaartepunten van de faculteit: (Mentale) gezondheid en cultuur, Technologische innovatie en cultuur, Diversiteit en inclusie en Media en digitale transformatie.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: