Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 21 jul 2022).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Jouw functie
Het AVL Centrum voor Vroegdiagnostiek is een nieuw initiatief van het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis en het Nederlands Kanker Instituut. Het Centrum combineert innovatieve diagnostiek en wetenschappelijk onderzoek op het gebied van vroege opsporing van kanker en de voorstadia hiervan. Met het vroegtijdig opsporen en ontdekken van tumoren zijn er meer behandelopties die vaak minder ingrijpend zijn voor de patiënt.
Het Centrum voor Vroegdiagnostiek wil zich hierbij met name richten op risico gestuurde screening. Hiertoe ontwikkelt en test het Centrum nieuwe methoden waarmee personen met een verhoogd risico op het krijgen van kanker kunnen worden geïdentificeerd en vervolgd. Binnen het Centrum zijn gezondheidszorg en onderzoek geïntegreerd in één organisatie. Hierbij wordt direct samengewerkt tussen clinici en researchgroepen in het NKI/AVL, als ook met nationale en internationale partners. Het Centrum is hierbij actief op verschillende terreinen van onderzoek zoals, biomedisch onderzoek, onderzoek op het gebied van medische technologie en Artificial Intelligence. Het Antoni van Leeuwenhoek neemt hierbij nationaal en internationaal het voortouw in het stimuleren van vroegdiagnostiek bij kanker.
Spreekt deze uitdaging je aan en herken je jezelf in het profiel en in onderstaande voorwaarden, dan nodigen we jou graag uit om te solliciteren.
Dienstverband voor bepaalde tijd: De arbeidsovereenkomst start met een tijdelijke aanstelling, waarna een vaste aanstelling mogelijk is.
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
Het NKI/AVL is een internationaal vooraanstaand wetenschappelijk instituut op het gebied van kankeronderzoek waarbij kankerpatiënten de beste behandeling en zorg krijgen. Het ziekenhuis en onderzoeksinstituut zijn gesitueerd onder een dak en worden gekarakteriseerd door een dynamische, informele en internationale werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en een grote mate van zelfstandigheid.
Het betreft een nieuwe functie, die nog gewaardeerd moet worden in ons functiehuis. De verwachting is dat de vacature wordt ingeschaald in FWG 55, minimaal € 3.115,- en maximaal € 4.391 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur pw), mogelijk kan dit FWG 60 worden (€ 3.389 - € 4.964). Zodra de uitkomst bekend is wordt dit uiteraard gecommuniceerd. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Ziekenhuizen.
De arbeidsovereenkomst start met een tijdelijke aanstelling, waarna een vaste aanstelling mogelijk is.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: