Als hoofd van de KAM geef je leiding aan een team van ± 60 medewerkers. De medewerkers van de Kliniek Algemene Mondzorg (KAM) zijn verantwoordelijk voor (een deel van) het klinisch onderwijs aan de masterstudenten en voor kwalitatief goede zorg van deze studenten aan de patiënten in de KAM. Het team bestaat uit een Chef de Clinique, een coördinator bedrijfsvoering, docenten, onderwijscoördinatoren, kliniekassistenten en een secretariaat. Samen met hen ga jij de uitdaging aan om het onderwijs en de zorg in de kliniek naar een hoger plan te tillen. Als hoofd van de KAM lever je daarmee een wezenlijke bijdrage aan de vorming en ontwikkeling van de toekomstige generatie tandartsen. Je gaat werken in een uitdagende academische omgeving met collega's uit verschillende disciplines.

Jouw taken

• Verantwoordelijk voor kwalitatief goede patiëntenzorg -in het kader van onderwijs- en logistiek met je managementteam;
• inspirerend en verbindend leidinggeven aan een divers team van ± 60 medewerkers van de KAM;
• creëren van een stimulerend onderwijsklimaat, waarin zowel de student als de docent zich blijft ontwikkelen;
• uitdragen van de visie op zorg en de visie over tandarts van de toekomst (https://acta.nl/nl/onderwijs/meer-over/visie-op-de-tandarts-van-de-toekomst) zoals ontwikkeld door ACTA;
• ontwikkelen van een meerjarenplan en strategie voor de KAM, met de ambitie naar excellentie in onderwijs en zorg;
• betrokkenheid en teamgevoel creëren binnen de KAM;
• verantwoordelijk voor de financiën en HRM van de KAM in samenwerking met de coördinator bedrijfsvoering;
• intensieve afstemming en samenwerking met de directeuren onderwijs, zorg en bedrijfsvoering van ACTA;
• Intensieve afstemming en samenwerking met de klinische secties/vakgroepen binnen ACTA.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en meer dan vijf jaar ervaring in een soortgelijke managementfunctie. Kennis over processen binnen wetenschappelijk onderwijs en zorg is een pré;
• je bent een verbindend leider en beschikt over organisatiesensitiviteit. Je bent in staat om op alle niveaus met professionals samen te werken;
• je hebt een coachende en integere managementstijl gericht op teambuilding, met aandacht voor een sociaal veilige werkomgeving;
• je bent een communicatief sterke gesprekspartner voor de diverse disciplines en afdelingen binnen ACTA;
• het is een pré als je ervaring hebt als tandarts algemeen practicus. Ook kandidaten met een andere medische achtergrond worden uitgenodigd om te reageren.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Als hoofd van de Kliniek Algemene Mondzorg bieden wij je:

• brede opleidingsmogelijkheden;
• toegang tot de nieuwste ontwikkelingen en technieken;
• inspirerende collega's uit verschillende disciplines.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal €6.031 (schaal 15) en maximaal €7.776 (schaal 15) bruto per maand. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel: Directeur onderwijsinstituut 2 en staat open voor ten minste 0,8 fte.
De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van een jaar, waarbij de intentie is om de tijdelijke arbeidsovereenkomst om te zetten in een vaste arbeidsovereenkomst.

Daarnaast biedt ACTA aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:

• 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling;
• bij- en nascholing via ACTA Dental Education

Vrije Universiteit Amsterdam

ACTA is het samenwerkingsverband van de Faculteiten der Tandheelkunde van de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit Amsterdam. ACTA verricht wetenschappelijk onderzoek, geeft onderwijs en verleent patiëntenzorg op het terrein van tandheelkunde. Internationaal gezien is ACTA toonaangevend in onderzoek en onderwijs.
Bij ACTA werken circa 500 medewerkers en volgen circa 900 studenten de opleiding Tandheelkunde. Dagelijks levert men circa 600 patiënten tandheelkundige zorg.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de VU. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze campus.