Als juridisch medewerker bij Tranzo lever je jouw bijdrage aan het verbinden van wetenschap en praktijk en ondersteun je wetenschappers en departementsbestuur Tranzo bij juridische aspecten van samenwerkingen met partijen uit het veld van zorg en welzijn en onderzoeksprojecten.

Je bent verantwoordelijk voor alle contracten voor samenwerkingen met praktijkorganisaties, lokale overheden, andere kennis- en onderwijsinstituten uit de zorg- en welzijnssector. Veel onderzoeksprojecten komen tot stand met externe financieringen en in samenwerking met andere partijen. Hierbij worden afspraken gemaakt en vastgelegd rond het delen van onderzoeksdata, financiën, aansprakelijkheid, intellectueel eigendom e.d. 
Je adviseert onderzoekers over het maken van de juiste afspraken, zorgt voor de juridische toelichting, stelt contracten op en beoordeelt contracten die door andere partijen zijn opgesteld. Tevens voer je contractonderhandelingen met opdrachtgevers of contractpartners.

Naast de juridische borging van afspraken ben je tevens verantwoordelijk voor een goede en tijdige afhandeling van de vastlegging van afspraken. Dit betreffen afspraken omtrent langdurige samenwerkingen aan onderzoeksprogramma’s, samenwerkingen op projectniveau en kwesties rond het delen van onderzoeksdata. 
Ook voor overige juridische vragen ben je de centrale contactpersoon binnen Tranzo. Denk aan AVG gerelateerde onderwerpen, toelichtingen op juridische artikelen, adviseren over zaken als intellectueel eigendom, achtergrondkennis, datamanagement, aanvragen ethische commissie. 

Je werkt in een bedrijfsvoeringsteam en denkt in het strategisch bedrijfsvoeringsoverleg mee over de inrichting van de bedrijfsvoering en levert met je juridische expertise een bijdrage aan het efficiënt inrichten van bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met projectbeheerders en neemt deel aan subsidie- en projectstartbijeenkomsten. Tevens werk je nauw samen met wetenschappers bij Tranzo, manager bedrijfsvoering en de beleidsmedewerker kwaliteit en bedrijfsvoering. Je werkt in afstemming met de Juridische afdeling van de universiteit en data research office, maar hebt een grote mate van zelfstandigheid. Je hebt een adviserende rol naar departementsvoorzitter en manager bedrijfsvoering.   

Je hebt een relevante afgeronde master- of bacheloropleiding op WO of HBO niveau als jurist, juridisch medewerker of hebt aantoonbare juridische ervaring. Je hebt affiniteit met sociaal-wetenschappelijk onderzoek. 
Je bent goed in staat juridische teksten toe te lichten, wetenschappelijke onderzoeksvoorstellen te begrijpen en vertalen naar juridische afspraken en bent analytisch sterk. Je kunt goed presteren in een dynamische omgeving en kunt goed onderscheid maken tussen zelfstandig afhandelen en afstemming zoeken met eindverantwoordelijken. Je weet goed om te gaan met verschillende belangen en bent organisatiesensitief. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. 

Ons aanbod 
Het salaris bedraagt minimaal €2.876,- en maximaal €4.490,- bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Jurist 3, salarisschaal 10 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring. 

Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling. 

Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.

Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.

Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Tilburg University | University Services

De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.

Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.

Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.

De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:

1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services

Tranzo

Tranzo is het wetenschappelijk centrum voor zorg en welzijn binnen Tilburg School of Social and Behavioral Sciences. De missie van Tranzo is het verbinden van wetenschap en praktijk op het gebied van zorg en welzijn. Door in co-creatie met de praktijk te werken aan kennisontwikkeling en -uitwisseling wordt beoogd het evidence-based werken te bevorderen. Hierbij is de interactie tussen drie partijen van wezenlijk belang: onderzoekers, professionals (als zorgverleners en beleidsmedewerkers) en de burger of de patiënt (de vraagzijde).

Binnen Tranzo wordt structureel samengewerkt met meer dan 70 partners in zogenaamde academische werkplaatsen, waarbinnen langlopend onderzoeksprogramma’s lopen en een infrastructuur voor kennisuitwisseling wordt opgebouwd. 

Binnen Tranzo werkt het ondersteunend personeel samen met het wetenschappelijk personeel (in totaal 200 medewerkers) aan het verbinden van wetenschap en praktijk op het gebied van zorg en welzijn. De onderzoeks- en kennisuitwisselingsactiviteiten bestaan o.a. uit 90 onderzoeksprojecten en de organisatie van 10 tot 15 symposia en bijeenkomsten. Daarnaast worden 2 postacademische leergangen verzorgd en een mastertrack in het initiële onderwijs. Tranzo is een netwerkorganisatie en kenmerkend voor het werken in de ondersteuning is de grote dynamiek ten gevolge van de veelheid van organisaties waarmee intensief wordt samengewerkt, het aantal parttime medewerkers niet in loondienst (o.a. science practitioners) en het aantal tijdelijke projectmedewerkers.