De functie heeft een omvang van 0,5 fte. De arbeidsovereenkomst is voor een periode van 1 jaar. De intentie is, bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden, verlenging van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2.960,- tot maximaal €5.439,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform
CAO Nederlandse Universiteiten (Schaal 10 of 11).
Als het gaat om
arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
- sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
- werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
- de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
- er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
- een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
- uitstekende pensioenregeling via ABP.
Wageningen University stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 17e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "
beste universiteit" van Nederland.