Ben jij een wetenschapsjournalist die niet kan wachten om zich in de Wageningse wereld van voedsel, voeding,biomoleculair onderzoek en groene, hernieuwbare oplossingen te storten? Dan hebben we goed nieuws voor je, want wij zijn op zoek naar een nieuwe collega.

Wat ga je doen?
Als wetenschapsjournalist duik je elke dag onder in de wondere wereld van de wetenschap. Je gaat op zoek naar de nieuwste inzichten, je spreekt met bevlogen onderzoekers en je bent in staat de meest ingewikkelde onderwerpen op een toegankelijke manier te presenteren. Uiteraard barst je van de ideeën en ben je van nature nieuwsgierig.

Als wetenschapsjournalist:

• profileer en creëer je internationale en nationale zichtbaarheid van wetenschappelijke kennis en resultaten van onze leerstoelgroepen, via diverse online en offline communicatiekanalen;
• signaleer je kansen om onze kennis en onderzoeksresultaten onder de aandacht te brengen;
• bouw je een netwerk op met (inter)nationale journalisten en redacteuren van on- en offline media, en met leveranciers die je helpen bij de uitvoering van de communicatieacties;
• volg je actief trends op het gebied van wetenschapscommunicatie.

Waar kom je te werken?
De afdeling Marketing & Communicatie (M&C) is verantwoordelijk voor het communicatiebeleid en het ontwikkelen en coördineren van communicatieprogramma's binnen de Science Group Agrotechnology & Food Sciences. Dit alles in samenhang met de algemene strategie van de organisatie. Het M&C team bestaat op dit moment uit vier collega's werkzaam op de terreinen marketingcommunicatie, in- en externe communicatie, pers en public relations.

We zoeken een talent voor 32-36 uur per week:

• met academisch werk- en denkniveau en een interesse in fundamenteel onderzoek, variërend van biomoleculaire en biogebaseerde wetenschappen tot voedsel- en voedingswetenschappen;
• of je nu net op de arbeidsmarkt bent of al wat langer meedraait, als jij complexe materie goed weet te vertalen naar begrijpelijke en toegankelijke content, zijn we op zoek naar jou;
• met een proactieve sociale werkhouding;
• die zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend beheerst (C1 niveau); zowel verbaal als op papier.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie-uren op te bouwen;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform bruto salaris van minimaal €2908,- maximaal €4624,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 9-10).

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.800 medewerkers en 12.900 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.