Wat ga je doen?
Waar zijn we naar op zoek?
We willen ons Agile team, SST-IB, graag versterken met een enthousiaste en ervaren SAP Ariba Consultant. Een consultant die leergierig is en continu actief relevante kennis bij spijkert en die vervolgens toepast. Belangrijke persoonlijkheidskenmerken zijn: proactief, innovatief, teamspeler, resultaatgericht, analytisch, probleemoplossend, sociaalvaardig en professioneel. Je hebt oog voor zowel stabiliteit als kwaliteit.
Je krijgt de kans om in een interessante, innovatieve en dynamische omgeving je competenties maximaal in te zetten en je optimaal te ontplooien in je eigen vakgebied.
Wij zoeken jou:
Dienstverband voor bepaalde tijd: Bepaalde tijd voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Wij bieden:
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM
De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
De Universiteit Maastricht (UM) is de meest internationale universiteit van Nederland en onderscheidt zich door haar innovatieve onderwijsmodel, internationale karakter en multidisciplinaire benadering van onderzoek en onderwijs.
Binnen de universiteit zorgt een multidisciplinair Agile shared services team voor het beheer en de vernieuwing van de SAP- modules die worden gebruikt ter ondersteuning van de interne bedrijfsvoering. Het SAP-landschap van de UM bestond voornamelijk uit ‘on premise’ oplossingen. In juni 2022 worden de eerste cloud functionaliteiten SAP S/4 Hana, SAP SuccessFactors en SAP Ariba in gebruik genomen. Deze modules zijn geïntegreerd met bestaande ‘on premise’ –SAP systeem en niet-SAP concern-systemen. Het applicatielandschap is complex. We hebben nog een uitdagend implementatietraject te gaan.
Ben jij de doorpakkende SAP Ariba specialist die ons hierbij komt ondersteunen?
Interesse?
Ben je geïnteresseerd geraakt maar heb je nog vragen? Dan beantwoordt Birgitte Lenssen, People Manager ICTS, b.lenssen@maastrichtuniversity.nl deze graag!
Reageren op deze vacature kan door op de button "solliciteer nu" te klikken. U komt dan bij de sollicitatieprocedure.
povacatures@maastrichtuniversity.nl
Vergeet niet AcademicTransfer en het vacaturenummer AT2022.260 in je brief te vermelden.
Ben jij geïnteresseerd en enthousiast na het lezen van deze tekst stuur dan je CV met motivatiebrief naar: povacatures@maastrichtuniversity.nl vóór 11 juli 2022 onder vermelding van het vacaturenummer AT2022.260.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
Ben jij geïnteresseerd en enthousiast na het lezen van deze tekst stuur dan je CV met motivatiebrief naar: povacatures@maastrichtuniversity.nl vóór 11 juli 2022 onder vermelding van het vacaturenummer AT2022.260.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
Solliciteer uiterlijk op 10 jul. 2022 23:58 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: