Audiologie behandelaar

Audiologie behandelaar

Geplaatst Deadline Locatie
17 jun 10 jul Nijmegen

Functieomschrijving

Als audiologie behandelaar lever je een bijdrage aan de gehoorzorg, voer je gehooronderzoeken uit en geef je adviezen over de revalidatie. De audiologie behandelaar die wij in jou zoeken richt zich vooral op het afregelen van CI's (cochleair implantaten). Je maakt deel uit van een betrokken, multidisciplinair team, met deskundigen op het gebied van gehoor-, spraak-taal- en psychosociale zorg. Er zijn korte lijnen met de medisch specialisten van Keel-, Neus- en Oorheelkunde. Kom jij ons team versterken?

Patiënten komen naar het audiologisch centrum (AC) voor onze expertise op het gebied van gehoorproblematiek en communicatieproblemen, vaak gerelateerd aan medische of ontwikkelingsgerichte zorgvragen. Binnen ons AC helpen we je om expertise op te bouwen. De collega die wij zoeken is gespecialiseerd in het afregelen van Cochleaire implantaten (CI's) .

Taken en verantwoordelijkheden:
  • Je verricht zelfstandig audiologisch onderzoek bij volwassenen (en mogelijk op termijn bij kinderen).
  • Je bespreekt de resultaten met de patiënt, familie en behandelaren en verzorgt de rapportage.
  • Je draagt bij aan verbeteringen in de kwaliteit van de zorg, aan scholing en onderzoeken vanuit een wetenschappelijk kader.

Specificaties

Radboudumc

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste audiologie behandelaar die affiniteit heeft met de slechthorende patiënt. Je bent sociaal, communicatief vaardig en je communiceert gemakkelijk met patiënten en collega's. Zelfstandig werken gaat je goed af en je toont vaak eigen initiatief. Ook ben je flexibel, proactief en kunt goed werken onder tijdsdruk.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel.
  • Je beschikt over een relevante opleiding op hbo-niveau; je bent bijvoorbeeld logopedist en/of in het bezit van een SAO certificaat of een vergelijkbare audiologie-opleiding.
  • Je bent bekend met het afregelen van Cochleair Implantaten.
  • Indien relevante werkervaring op het gebied van CI nog ontbreekt maar je wel geïnteresseerd bent om je hierin te scholen, nodigen wij je graag uit om te reageren.
  • Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Werkgever

Radboudumc

Het audiologisch centrum maakt deel uit van de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde (KNO) van het Radboudumc. Vanuit een multidisciplinair team wordt zorg geboden aan patiënten met gehoor- en gehoorgerelateerde communicatieproblemen en hun familie. Denk bijvoorbeeld aan de diagnostiek en revalidatie van kinderen en volwassenen die in aanmerking komen voor een actief implantaat en conventionele hoortoestellen, of de diagnostiek van kinderen met een achterstand in de ontwikkeling van taal en spraak. Het accent ligt op academische zorg die verweven is met de afdeling KNO.

Je werkzaamheden maken in eerste instantie onderdeel uit van het team volwassenen van het audiologisch centrum.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Additionele informatie

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Lisa Lemson, operationeel manager Audiologisch centrum, via 06 29 66 65 20 of stuur haar een email. Voor solliciteren gebruik de knop 'solliciteer direct'.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Specificaties

  • Paramedische patiëntenzorg; Patiëntenzorg: overig
  • Gezondheid
  • max. 24 uur per week
  • €3267—€4782 per maand
  • HBO
  • 163583-P991855-1

Werkgever

Locatie

Geert Grooteplein-Zuid 10, 6525 GA, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Radboudumc). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Lisa Lemson, operationeel manager Audiologisch centrum, via 06 29 66 65 20 of stuur haar een email. Voor solliciteren gebruik de knop 'solliciteer direct'.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Lisa Lemson, operationeel manager Audiologisch centrum, via 06 29 66 65 20 of stuur haar een email. Voor solliciteren gebruik de knop 'solliciteer direct'.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Solliciteer uiterlijk op 10 jul. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).