Academic Lead Impact Aletta Jacobs School of Public Health (AJSPH) (0,3 fte)

Academic Lead Impact Aletta Jacobs School of Public Health (AJSPH) (0,3 fte)

Geplaatst Deadline Locatie
20 jun morgen Groningen
AJSPH is een relatief platte netwerkorganisatie van circa 15 mensen. Onder aansturing van een tweekoppige directie werk je op het grensvlak van wetenschap en maatschappij. Je beschikt over een interdisciplinaire blik op public health en een netwerk binnen de kennisinstellingen wa

Functieomschrijving

AJSPH is een relatief platte netwerkorganisatie van circa 15 mensen. Onder aansturing van een tweekoppige directie werk je op het grensvlak van wetenschap en maatschappij. Je beschikt over een interdisciplinaire blik op public health en een netwerk binnen de kennisinstellingen waarin dat tot uiting komt. Je bent in staat om hulpvragen uit de maatschappij terug te brengen tot heldere onderzoeksvragen, en de onderzoekswereld daarvoor te interesseren. Tevens ben je in staat om onderzoeksvragen te vertalen naar maatschappelijke vraagstukken om zodoende de wisselwerking tussen samenleving en wetenschap te bestendigen.

Je deelt graag je kennis en ervaringen met de relatief jonge netwerkorganisatie en staat tegelijkertijd open om AJSPH als jouw leeromgeving te beschouwen. Samen met de wetenschappelijk directeur van AJSPH en de Academic Lead Education vorm je de wetenschappelijke ruggengraat van AJSPH.

Als academic lead impact bij AJSPH ga je:

● AJSPH vertegenwoordigen richting maatschappelijke organisaties en bedrijven die bij AJSPH aankloppen met een concrete hulpvraag
● een breed netwerk van onderzoekers binnen de kennisinstellingen opbouwen dat interesse heeft in ‘challenge driven’ onderzoek
● onbezoldigd zitting nemen in de directie van Aletta Advies; de adviestak van AJSPH. Zie ook: https://aletta-advies.nl/
● nauw samenwerken met de business developer (zie vacaturenummer) en de business manager PreventieVersneller
● de directie van AJSPH adviseren op het gebied van impact en innovatie
● deelnemen aan interne platforms en commissies van de AJSPH.

Specificaties

Rijksuniversiteit Groningen (RUG)

Functie-eisen

De kandidaat die wij zoeken voldoet aan de volgende functie-eisen:

● je beschikt over een academisch ondernemende houding
● je bent in staat om complexe maatschappelijke vraagstukken terug te brengen tot heldere onderzoeksvragen
● je bent een waardig gesprekspartner voor onderzoekers van uiteenlopende achtergrond
● je bent UD, UHD of senior onderzoeker.

Je rapporteert aan de Scientific Director van Aletta Jacobs School of Public Health.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:

- een salaris dat overeenstemt met de geboden opleiding en ervaring
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het bruto jaarinkomen
- de mogelijkheid om te kiezen voor een 36-,38- of 40-urige werkweek (uitgaande van een fulltime dienstverband)
- minimaal 29 vakantiedagen met in het geval van een fulltime dienstverband 12 vakantiedagen extra
- goede scholingsactiviteiten
- in eerste instantie een contract voor een periode van een jaar om te beoordelen of je aan de functie-eisen voldoet. Bij goed functioneren volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het betreft een tijdelijke aanstelling van 0,3 fte. Idealiter wordt je vanuit je huidige aanstelling binnen een van de deelnemende kennisinstellingen gedetacheerd aan AJSPH.

Datum van indiensttreding: in overleg

Afdeling

Bureau van de Universiteit

De Aletta Jacobs School of Public Health (een gezamenlijk initiatief van de Rijksuniversiteit Groningen, de Hanzehogeschool Groningen, het UMCG en NHL Stenden) wil door kennis en kunde bijdragen aan meer gezonde jaren. Op http://www.rug.nl/aletta kunt u meer over AJSPH vinden, waaronder het strategisch plan AJSPH 2021-2026.

Wij zijn op zoek naar een Academic Lead Impact, die de academische community van AJSPH kan verbinden aan vraaggerichte onderzoeken en projecten met maatschappelijke partners en bedrijven.

Additionele informatie

Frederic van Kleef, managing director Aletta Jacobs School of Public Health
06-52300961
frederic.van.kleef@rug.nl

Aletta Jacobs School of Public Health

Specificaties

  • Beleid- en staf
  • Gedrag en maatschappij
  • max. 11 uur per week
  • Universitair
  • 222396

Werkgever

Rijksuniversiteit Groningen (RUG)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Broerstraat 5, 9712 CP, Groningen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Rijksuniversiteit Groningen (RUG)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Je kunt solliciteren door middel van een sollicitatiebrief en curriculum vitae, te sturen vóór 4 juli 2022 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

The University of Groningen strives to be a university in which students and staff are respected and feel at home, regardless of differences in background, experiences, perspectives, and identities. We believe that working on our core values of inclusion and equality are a joint responsibility and we are constructively working on creating a socially safe environment. Diversity among students and staff members enriches academic debate and contributes to the quality of our teaching and research. We therefore invite applicants from underrepresented groups in particular to apply. For more information, see also our diversity policy webpage: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Our selection procedure follows the guidelines of the Recruitment code (NVP): https://www.nvp-hrnetwerk.nl/sollicitatiecode/

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Je kunt solliciteren door middel van een sollicitatiebrief en curriculum vitae, te sturen vóór 4 juli 2022 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

The University of Groningen strives to be a university in which students and staff are respected and feel at home, regardless of differences in background, experiences, perspectives, and identities. We believe that working on our core values of inclusion and equality are a joint responsibility and we are constructively working on creating a socially safe environment. Diversity among students and staff members enriches academic debate and contributes to the quality of our teaching and research. We therefore invite applicants from underrepresented groups in particular to apply. For more information, see also our diversity policy webpage: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Our selection procedure follows the guidelines of the Recruitment code (NVP): https://www.nvp-hrnetwerk.nl/sollicitatiecode/

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer uiterlijk op 3 jul. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).