SAP SuccessFactors Functioneel (applicatie) Beheerder (0,8-1,0 fte)

SAP SuccessFactors Functioneel (applicatie) Beheerder (0,8-1,0 fte)

Geplaatst Deadline Locatie
21 jun 28 jun Maastricht

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 28 jun 2022).

Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Ben jij de doorpakkende SAP SF functioneel beheerder die ons komt ondersteunen?

Functieomschrijving

Binnen de universiteit zorgt een multidisciplinair Agile shared services team voor het beheer en de vernieuwing van de SAP- modules die worden gebruikt ter ondersteuning van de interne bedrijfsvoering. Het SAP-landschap van de UM bestond voornamelijk uit ‘on premise’ oplossingen. In juni 2022 worden de eerste cloud functionaliteiten SAP S/4 Hana, SAP SuccessFactors en Ariba in gebruik genomen. Deze modules zijn geïntegreerd met bestaande ‘on premise’ –SAP modules en niet-SAP concern-systemen.

Het applicatielandschap is complex. We hebben nog een uitdagend implementatietraject te gaan waarbij we de on-premise SAP ECC/HRM applicatie uit-faseren en de mogelijkheden van SuccessFactors inzetten.

Ben jij de doorpakkende SAP SF functioneel beheerder die ons hierbij komt ondersteunen?

Wat ga je doen?

  •  Je bent samen met collega’s van het shared services team integrale bedrijfsvoering (SST-IB) verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de SAP -modules gericht op integrale bedrijfsvoering.
  • Je verzorgt de modules: Employee central (EC), recruitment, onboarding, en de integratie met Succesfactors S/4 en ECC.
  • Je treedt op als functionele vraagbaak voor medewerkers die op facultair dan wel centraal niveau gebruik maken van de informatiesystemen (met name SAP-SF); je vertaalt gebruikerswensen in functionele eisen en documenteert deze verder; je stelt protocollen op alsook algemene gebruikershandleidingen.
  • Je bewaakt de functionele werking van het systeem. Dit houdt in het controleren van de gegevens, databases en programmatuur; monitoren van de systemen op beschikbaarheid en kwaliteit; bewaken van de integriteit en consistentie van gegevensbestanden; signaleren en analyseren van storingen; voorbereiden van verbetervoorstellen in samenhang met een releaseplanning.
  • Je draagt zorg voor een goed functionerend informatievoorziening en de daarbij behorende processen en procedures ter voorkoming van herhaling, binnen het incident- en changemanagement.
  • Als functioneel beheerder werk je actief samen met gebruikers, overige beheerders, informatiemanagers en –analisten aan het beheer van de systemen en het testen en implementeren van wijzigingen in processen die de systemen ondersteunen.
  • Zelfstandig en in teamverband lever je ondersteuning bij implementaties, migraties en releasewissels.
  • Je bent naast teamlid ook projectmedewerker van het project integrale bedrijfsvoering (projectmatige invoering SAP SuccessFactors). Binnen dit project worden de SuccessFactors- functionaliteiten uitgebreid en SAP ECC/HRM en ECC/Payroll verder afgebouwd.

Specificaties

Universiteit Maastricht (UM)

Functie-eisen

Waar zijn we naar op zoek?

We willen ons Agile team, SST-IB, graag versterken met een enthousiaste en ervaren SAP SF functioneel beheerder . Je krijgt de kans om in een interessante, innovatieve en dynamische omgeving je competenties maximaal in te zetten en je optimaal te ontplooien in je eigen vakgebied.

  • Je hebt een hbo + werk- en denkniveau.
  • Kennis en ervaring met SAP SuccesFactors aantoonbaar.
  • Kennis en ervaring met SAP ECC/HR –functioneel applicatie beheer is een pré.
  • Kennis en ervaring met SAP Cloud Platform Producten en Agile werken is een pré.
  • Je spijkert actief jouw relevante kennis bij, je past deze kennis toe en je wilt leren van de dingen die je doet en ondervindt.

    Qua persoon:

Belangrijke persoonlijkheidskenmerken zijn: proactief, innovatief, teamspeler, resultaatgericht, analytisch, probleemoplossend, sociaalvaardig en professioneel. Je hebt oog voor stabiliteit en kwaliteit en bent leergierig.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast  gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website  http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM

Wij bieden:

  • Een mooie uitdaging bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht.
  • Ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in de laatste technologie.
  • Een tijdelijk contract met bij goed functioneren na een jaar een vast dienstverband.
  • Een inschaling op basis van relevante kennis en ervaring variërend tussen minimaal schaal 9    € 2978,00 en max schaal 10  € 4490,00 bruto per maand op basis van een full time dienstverband (van de cao NU).

Werkgever

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
 

Specificaties

  • Ondersteunend personeel (secretarieel, administratief, facilitair)
  • 30.4—38 uur per week
  • €2978—€4490 per maand
  • HBO+
  • AT2022.271

Werkgever

Universiteit Maastricht (UM)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Tongersestraat 6, 6211 LN, Maastricht

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou