Onderzoeker werkplaats onderwijskansen (0,3 fte)

Onderzoeker werkplaats onderwijskansen (0,3 fte)

Geplaatst Deadline Locatie
23 jun 7 jul Groningen
De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is op zoek naar een schoolbegeleider/onderzoeker voor het project Werkplaats Onderwijskansen Noord-Nederland. Deze positie is binnen de basiseenheid GION Onderwijs/Onderzoek van de afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen

Functieomschrijving

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is op zoek naar een schoolbegeleider/onderzoeker voor het project Werkplaats Onderwijskansen Noord-Nederland. Deze positie is binnen de basiseenheid GION Onderwijs/Onderzoek van de afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen (PedOn). Het betreft een tijdelijk dienstverband van 6 maanden voor 0.3 fte.

Voor het project Werkplaats Onderwijskansen Noord-Nederland (OK-werkplaats) wordt gezocht naar een schoolbegeleider/onderzoeker die onder verantwoordelijkheid van de projectleider en in samenwerking met de andere projectmedewerkers de volgende taken uitvoert:

- begeleiden van basisscholen bij de implementatie van samenwerkend leren en/of tutoring (volgens de Success for All-aanpak)
- begeleiden van leerkrachten bij het uitvoeren van praktijkonderzoek
- organiseren ontmoetingsmiddagen met meerdere OK-werkplaatsscholen
- kennisdisseminatie over de opbrengsten van de OK-werkplaats

De OK-werkplaats is een langlopend project waarbinnen verschillende schoolbegeleiders/onderzoekers werkzaam zijn en al ervaring hebben in het begeleiden van basisscholen bij de implementatie van deze aanpakken. We zoeken naar een tijdelijke aanvulling op dit team wegens zwangerschapsverlof van één van de huidige projectmedewerkers.

Specificaties

Rijksuniversiteit Groningen (RUG)

Functie-eisen

- een afgeronde master binnen de Sociale en gedragswetenschappen, bij voorkeur een Master Onderwijswetenschappen
- ervaring met sociaal wetenschappelijk onderzoek en ervaring met het begeleiden van praktijkonderzoek door leerkrachten
- inhoudelijke kennis over taal- en leesonderwijs, samenwerkend leren en tutoring voor leerlingen in het basisonderwijs
- affiniteit met het basisonderwijs
- kan goed organiseren en coördineren
- sociaal vaardig, in het bijzonder communiceert makkelijk met onderwijsprofessionals
- goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 06 maanden.

Wij bieden in overeenstemming met de cao voor de Nederlandse Universiteiten:

- een salaris afhankelijk van vaardigheden en opgedane werkervaring van minimaal € 2.960,- bruto per maand en maximaal € 4.670,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen
- het uitgangspunt voor deze positie betreft een tijdelijk dienstverband Onderzoeker (UFO-profiel: Onderzoeker 4) voor bepaalde tijd van 6 maanden (1 sept 2022 t/m 1 maart 2023) met een aanstellingsomvang van 0.3 fte, conform artikel 2.2a van de cao voor de Nederlandse Universiteiten.

De aanstelling kan mogelijk gecombineerd worden met een aanstelling op de vacature Onderzoeker Tutoring in het basisonderwijs (tijdelijke aanstelling voor 12 maanden, 0.5 fte)

Datum van indiensttreding: per 1 september 2022

Afdeling

Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen

De Rijksuniversiteit Groningen behoort tot de top van de Europese researchuniversiteiten en is internationaal georiënteerd. De universiteit is maatschappelijk actief en voelt zich betrokken bij haar omgeving. In een breed scala van vakgebieden beoefenen onderzoekers en docenten hun vak vanuit wetenschappelijke hartstocht. Iedereen wordt in staat gesteld om het beste uit zichzelf te halen. Talent, ambitie en prestatie van de 36.000 studenten en 7.500 medewerkers worden zoveel mogelijk gehonoreerd.

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is een kenniscentrum dat de mens centraal stelt. De faculteit houdt zich bezig met vraagstukken rond de mens als individu, de onderlinge relaties van mensen en de samenleving als geheel. Hierbij is zowel aandacht voor het normale functioneren van mensen als voor problemen van mensen of groepen en de wijze waarop deze kunnen worden opgelost of voorkomen. Bij de faculteit werken ca. 650 medewerkers.

GION onderwijs/onderzoek levert door wetenschappelijk onderzoek een concrete bijdrage aan beter onderwijs. Ons doel is het vergroten van de kennis over het onderwijs en het verbeteren van de onderwijspraktijk. Dit doen we op verschillende niveaus en binnen verschillende onderzoeksgebieden Leerling, Leraar en Instructie, School, Bestuur en Beleid, Maatschappij, Cultuur en Politiek, en Methodologie van Onderwijsonderzoek.

Additionele informatie

Prof.dr. H. Korpershoek
h.korpershoek@rug.nl

Specificaties

  • Postdoc
  • Gedrag en maatschappij
  • max. 11 uur per week
  • max. €4670 per maand
  • Universitair
  • 222415

Werkgever

Rijksuniversiteit Groningen (RUG)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Broerstraat 5, 9712 CP, Groningen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Rijksuniversiteit Groningen (RUG)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

U kunt solliciteren door middel van uw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 8 juli uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De sollicitatiegesprekken vinden in op donderdag 14 juli plaats.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/sollicitatiecode/ en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

U kunt solliciteren door middel van uw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 8 juli uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De sollicitatiegesprekken vinden in op donderdag 14 juli plaats.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/sollicitatiecode/ en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer uiterlijk op 7 jul. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).