Voor het bruisende TU/e innovation Space zijn we op zoek naar een gedreven communicatie-collega, ter ondersteuning van de inbound - en outbound communicatie
Functieomschrijving
Als communicatiemedewerker werk je nauw samen met de communicatieadviseur en ben je verantwoordelijk voor:
Het plannen en uitvoeren van de communicatie-activiteiten
Het optimaliseren en actueel houden van de TU/e innovation Space webpagina's
Bijdragen aan interne en externe communicatie
De communicatieve begeleiding van events, bezoeken en bijeenkomsten
De planning en bewaking van de productie van communicatiemiddelen, zowel redactioneel als qua vormgeving
Beheren van documentatie en informatie, logo's / foto's, huisstijl
Verzamelen, (her)schrijven en updaten van teksten in Nederlands en Engels voor onder meer onze social media kanalen, nieuwsbrieven en de website
Bijdragen aan de contentplanning; inzet en effectiviteit bewaken en samen met collega's kijken hoe het beter en effectiever kan.
Persoonlijke kenmerken:
Je houdt van plannen en regelen, je werkt goed met deadlines, je weet hoe je prioriteiten moet stellen en als iets niet helemaal volgens plan verloopt denk je in oplossingen
Je houdt ervan om je werk goed te organiseren en je vindt het leuk om werkprocessen op te zetten en te optimaliseren
Je bent nieuwsgierig, leergierig en accuraat en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
Je bent een zelfstandige, ambitieuze, enthousiaste en betrokken persoon met een afgeronde communicatieopleiding (minimaal beroepsniveau B of HBO communicatie) en hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring
Je bent flexibel ingesteld: bereid en in staat om wisselende en uiteenlopende taken uit te voeren en te combineren
Je hebt goede redactionele en communicatieve vaardigheden: bent een nauwkeurige werker en hebt een uitstekende taalvaardigheid; goede kennis van Nederlandse én Engelse taal
Je bent sterk en technisch handig in het communiceren en schrijven voor web en digitale nieuwsbrieven
Je hebt goede computervaardigheden, ervaring in het werken met CMS-systemen (bij voorkeur typo3) en overige diverse digitale communicatiemiddelen, social media, MS Office en fotobewerking als Photoshop.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor de periode van één jaar met zicht op een vast contract na 1 jaar. Een aanstelling via Euflex is ook mogelijk (de detacheringsorganisatie van de TU/e)
Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 2.818,- en maximaal € 4.257,- bruto per maand (schaal 8 (uitloop 9) CAO Nederlandse Universiteiten) bij een fulltime aanstelling.
Dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen heeft prioriteit en wordt royaal gefaciliteerd
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, een ruime werkgeversbijdrage aan de ABP-pensioenregeling, een keuzemodel arbeidsvoorwaarden, kinderopvang op de campus én uitstekende sportfaciliteiten. Vanwege het huidige thuiswerken wordt er een internetvergoeding gegeven van € 25,- per maand en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per thuiswerkdag
Duurzaamheid en vitaliteit zijn belangrijke pijlers binnen de TU/e; er worden regelmatig workshops gehouden of bijeenkomsten op deze thema's
Je wordt onderdeel van de TU/e community met 12.000 studenten en 4000 medewerkers en komt te werken in een inspirerende en leerzame werkomgeving binnen een collegiaal team