Als MDL-arts binnen de afdeling MDL van het Radboudumc houd je je voornamelijk bezig met complexe MDL-endoscopie inclusief ERCP's en endo-echografie binnen het aandachtsgebied pancreaticobiliaire aandoeningen. Ga jij deze uitdaging aan?

Naast aantoonbare endoscopische vaardigheden verwachten we een wetenschappelijke ambitie om patiëntgebonden endoscopisch onderzoek op te zetten en uit te voeren. Hierbij zijn samenwerking, ambitie en dynamiek van belang. Alle ondersteunende voorwaarden voor onderzoek op onze afdeling zijn aanwezig zoals een trial unit, methodologische ondersteuning en een MDL-researchlab. Tevens wordt initiatief verwacht ten aanzien van kwaliteitsprojecten gericht op endoscopische zorgverbetering, doelmatigheid en innovatie. Tot slot wordt actieve participatie verwacht ten aanzien van de opleiding van AIOS MDL.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Draagt zorg voor geavanceerde endoscopie inclusief endo-echografie en ERCP.
• Participeert in de zorg voor patiënten met pancreaticobiliare aandoeningen.
• Draagt bij aan de opleiding van assistenten tot MDL-arts en het onderwijs aan studenten, in het bijzonder ten aanzien van de uitvoering van geavanceerde endoscopie.
• Participeert in het (ERCP) dienstrooster.

Je bent een enthousiast MDL-arts met bij voorkeur enkele jaren ervaring in geavanceerde endoscopie. We zien het als toegevoegde waarde indien je ervaring in complexe (tertiaire) pancreaticobiliaire problematiek hebt. Je bent een echte teamspeler met een verbindend karakter en je hebt aantoonbare belangstelling voor endoscopie. Hiernaast heb je ook affiniteit met wetenschappelijk onderzoek, waarbij een of meer publicaties op endoscopisch gebied tot aanbeveling strekt. Je bent geïnteresseerd in organisatorische en logistieke processen binnen een endoscopie afdeling. Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Het Radboudumc voert een gedegen personeelsbeleid met goede arbeidsvoorwaarden, veel interne opleidingsmogelijkheden en diverse hooggewaardeerde personeelsvoorzieningen. Naast een inspirerende werkomgeving biedt Nijmegen ook een goede woonomgeving. Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

• Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
• Op basis van een 40-48 urige werkweek heb je recht op ongeveer 24 vakantiedagen per jaar.
• Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

Je werkt met ongeveer 160 collega's binnen de ambitieuze afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL). Als afdeling zijn we gespecialiseerd in de diagnostiek en de behandeling van patiënten met ziekten van het maagdarmkanaal. En daarin willen we steeds beter worden. Onze afdeling bestaat uit een klinische verpleegafdeling, een polikliniek, een endoscopiecentrum, een trialbureau en een laboratorium voor translationeel onderzoek. Daarnaast behoort de afdeling diëtetiek tot de afdeling MDL.

We blinken uit in de zorg voor patiënten met kanker van het maagdarmkanaal, ontstekingsziekten van de darm, darmfalen, advanced endoscopy en leverziekten. We zijn een echte academische MDL-afdeling. We onderscheiden ons door synergie tussen de beste persoonsgerichte zorg, onderwijs en hoogwaardig onderzoek. We beschikken over innovatieve technieken waarmee we onze patiënten behandelen volgens de nieuwste inzichten. Hiermee kunnen we patiënten die ergens anders uitbehandeld zijn vaak toch nog perspectief bieden.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.