Wij biedenWerken in een enthousiast, ervaren team en de mogelijkheid om met jouw vaardigheden de dienstverlening van de afdeling Onderwijs & Onderzoek verder te verbeteren.
Aanstelling (maximaal 3 dagen per week) vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen.
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en werkervaring minimaal € 2.710,- en maximaal € 4.093,- bruto per maand bij een voltijdse aanstelling (schaal 8/9 cao Nederlandse Universiteiten).Meer informatie hierover:
Werken bij Universiteit Leiden.
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op:
https://www.werkenbij.leidenuniv.nl.
DiversiteitHet bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.