Utrecht zoekt een junior contractmanager voor het onderhoud van onze gebouwen en de gebouwgebonden installaties. Je werkt samen met ervaren contractmanagers. We begeleiden jou in je ontwikkeling. Als junior contractmanager hou je je bezig met het vastgoed van de Universiteit Utrecht. Dat is uniek en daar zijn we trots op. Er zijn meer dan 80 gebouwen met ongeveer 500.000 m2 aan onderwijs- en onderzoeksvastgoed. Sommige gebouwen hebben een rijksmonumentenstatus, andere zijn hypermodern. Er zijn onderwijszalen, kantoren, onderzoekslaboratoria, dierenklinieken en bibliotheken.

Wat ga je doen als junior contractmanager?

• Je maakt eerst kennis met collega’s en met onze universiteit.
• Jij werkt aan het voorbereiden, afsluiten en aansturen van onderhoudscontracten en het samenwerken met leveranciers. We begeleiden jou en zorgen dat je kennismaakt met alle onderdelen van je baan. Zo ben je bijvoorbeeld aanwezig bij leveranciersgesprekken.
• Je levert input voor Europese aanbestedingen. Denk hierbij aan het helder krijgen en formuleren van inkoopbehoeftes en eisen, het voorbereiden van contractvoorwaarden en het beoordelen van offertes.
• Ook draagt je bij aan het implementeren van nieuwe contracten.
• Er is een goede balans tussen zelfstandig werken en samenwerken met het team.

Wat breng je mee?

• Je bent enthousiast en hebt een frisse blik. Je bent leergierig.
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau. Je volgde een studie in bijvoorbeeld facility management, technische bedrijfskunde of techniek.
• Je hebt interesse in gebouw- en installatieonderhoud.
• Je bent geïnteresseerd in het voorbereiden, afsluiten en aansturen van onderhoudscontracten en het samenwerken met leveranciers.
• Je kan financiële analyses maken of je wil dit leren.
• Je schrikt niet van kleine lettertjes.
• Je mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn goed. Je bent gericht op samenwerken.

Naast veel werkplezier en een unieke werkomgeving, bieden we jou een uitdagende groeifunctie (0,6 - 1,0 fte). We starten met een jaarcontract. En we maken samen een (opleidings)plan. Bij goed functioneren is er uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal €2818,- en maximaal € 4257,- (schaal 8/9 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar medior/senior contractmanager (schaal 10/11). Naarmate je groeit maken we hier verdere afspraken over. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlof-, fiets- en fitnessregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.
De Universitaire Bestuursdienst werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda en het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

Het Facilitair Service Centrum (FSC) is één van de acht directies van de Universitaire Bestuursdienst binnen de Universiteit Utrecht. Het FSC levert servicegerichte en duurzame facilitaire dienstverlening aan de medewerkers, studenten en bezoekers van de universiteit. De behoeften vanuit het onderwijs, onderzoek en de patiëntenzorg zijn hierbij leidend. Het FSC is dynamisch. Ongeveer driehonderd medewerkers zorgen voor een continu veilige en comfortabele werk-, studie- en onderzoeksomgeving. Het FSC hecht grote waarde aan duurzaamheid in de uitvoering van de diensten en de eigen bedrijfsvoering.

Binnen het FSC is de afdeling Onderhoud en Beheer verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de gebouwen, terreinen, en gebouwgebonden aanpassingen. Onder de regie van Onderhoud en Beheer voeren externe bedrijven een groot deel van de onderhoudswerkzaamheden uit.