Data Scientist Innovatie sensordata | NVWA

Data Scientist Innovatie sensordata | NVWA

Geplaatst Deadline Locatie
14 jul 11 sep Utrecht
Wil jij als ervaren Data Scientist Innovatie Sensordata een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling en toepassing van sensortechnologie en Artificial Intelligence (AI)? Wil jij je in je werk richten op voedsel- en productveiligheid, diergezondheid en –welzijn, tabaksontmoediging, plantgezondheid en een aantal aspecten uit de natuurwetgeving. Ben jij de persoon die zich graag wilt inzetten voor deze belangrijke onderwerpen? Dan is deze functie als Data Scientist Innovatie Sensordata bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!

Functieomschrijving

Als Data Scientist Innovatie Sensordata kom je te werken bij Bureau Risicobeoordeling & onderzoek (BuRO) en binnen de afdeling Kennis & Onderzoek (K&O). Voor de NVWA is kennis en informatie van belang om tijdig te kunnen anticiperen op relevante maatschappelijke ontwikkelingen én kennisgedreven en risicogericht te kunnen werken. Deze kennis en informatie wordt onder andere gecreëerd door het benutten van data en toepassen van data science. De ontwikkeling van data science vindt plaats binnen de afdeling K&O. Hiervoor zijn we op zoek naar een ervaren data scientist die een sterke affiniteit heeft met het speelveld van sensordata en Artificial Intelligence (AI).

Wat ga je doen?

De afdeling K&O is onlangs gestart met een strategisch thema genaamd Sensordata & AI. De doelstelling is om met behulp van gegevens afkomstig van sensoren en toepassing van AI het toezicht te innoveren en vernieuwen. Als data scientist lever je een bijdrage hieraan. Je helpt mee om de organisatie te inspireren met mogelijke toepassingen en bovenal de uitvoering van experimenten en proof of concepts. Hierbij zal er veelvuldig samengewerkt worden met interne afdelingen én andere organisaties. Als Data Scientist Innovatie Sensordata zal je zelf zaken gaan uitvoeren maar dit veelal in samenwerking gaan doen. Mede om de aanwezige kennis/expertise buiten de NVWA te adopteren. Dit betekent ook dat je mee helpt bouwen aan een (inter)nationaal kennisnetwerk op het gebied van sensortechnologie en AI. Op deze wijze help je mee om toepassingen te creëren en het kennisniveau binnen de organisatie en afdeling te verhogen. Voor onze interne en externe partners ben jij binnen onze afdeling het aanspreekpunt voor data science vraagstukken waarbij een beroep wordt gedaan op sensordata eventueel in combinatie met de toepassing van AI.

Verder heb je als Data Scientist Innovatie Sensordata een rol bij projecten en experimenten met een relatief grote innovatieve component. Je helpt mee om nieuwe technologie te benutten en data science toepassingen door te ontwikkelen. Je werkt veel samen met data analisten in diverse domeinen en afdelingen en geeft, gevraagd en ongevraagd, ondersteuning en begeleiding. Daarnaast begeleid en coach je de minder ervaren data scientist binnen de eigen afdeling op het gebied van AI.

Je bent een zeer ervaren data scientist die het een uitdaging vindt om complexe en kennisintensieve databewerkingen en analyses uit te voeren. Je zal een actieve en grote bijdrage leveren aan de (door)ontwikkeling en innovatie van diensten, producten, methoden en technieken. Je volgt en signaleert innovaties op het gebied van nieuwe technologie, i.h.b. met betrekking tot sensordata en AI, en brengt deze proactief naar de NVWA organisatie. Hierbij vervul je als adviseur en uitvoerder een trekkersrol en zorg je er tevens voor dat de afdeling meegroeit.

Je geeft adviezen over de opzet van onderzoeken, de resultaten en de implementatie en werkt zowel vraag gestuurd als aanbod gedreven. Je bent intern én extern gericht. Zo ben je ook gesprekspartner voor externe partijen, heb je een netwerk en onderhoud en ontwikkel je dit actief, mede ten behoeve van verdere doorgroei van de afdeling.

De NVWA is continu bezig data science te versterken en professionaliseren. Onze afdeling is volop in ontwikkeling. Hierdoor kom je niet in een gespreid bedje, maar in een omgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en initiatief. Met jouw pioniersgeest pas je daar perfect bij.

Specificaties

Rijksoverheid

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante studie gevolgd ten behoeve van onderzoek- en analyse vraagstukken zoals bijvoorbeeld wiskunde, econometrie, criminologie of informatietechnologie en beschikt over een afgeronde WO opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als data scientist en aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van kwantitatieve onderzoeken/research en data science experimenten en projecten.
  • Je kunt je profileren als een expert op het gebied van innovatieve data science oplossingen waarbij gebruik wordt gemaakt van sensordata en eventueel AI oplossingen.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring met innovatieve data science oplossingen waarbij gebruik gemaakt wordt van gegevens afkomstig uit sensoren en de inzet van Artificial Intelligence (AI).
  • Je hebt kennis van AI/kunstmatige intelligentie, machine learning en deep learning.
  • Je hebt goede kennis van relevante SAS modules zoals bijvoorbeeld Enterprise Guide, Viya en/of Enterprise Miner; kennis van oplossingen als Python, en R is een pré.
  • Je spreekt de taal van de business en kunt goed de verbinding leggen tussen de business en data science oplossingen.
  • Je kunt betrokkenen enthousiasmeren, adviseren over de opzet van onderzoeken als ook de resultaten.
  • Je onderhoudt en beheert actief een netwerk dat relevant is voor de activiteiten.

Competenties:

  • Plannen en organiseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Creativiteit
  • Overtuigingskracht

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau: schaal 12
  • Maandsalaris: Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
  • Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
  • Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werkgever

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Additionele informatie

Bijzonderheden

  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.      
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Specificaties

  • Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
  • Natuurwetenschappen; Recht; Techniek; Gedrag en maatschappij; Economie
  • 32—36 uur per week
  • €3919—€5825 per maand
  • Universitair
  • AT RY 20220714-2

Werkgever

Locatie

Catharijnesingel 59, 3511 GG, Utrecht

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Rijksoverheid). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Bijzonderheden

  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.      
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Bijzonderheden

  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.      
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer uiterlijk op 11 sep. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).