Postdoctoral researcher ‘Higher Education for Sustainability’

Postdoctoral researcher ‘Higher Education for Sustainability’

Geplaatst Deadline Locatie
14 jul 23 aug Nijmegen

Functieomschrijving

‘Je bent nodig’ is het motto van de Radboud Universiteit. Dit motto maakt ons ervan bewust dat hoger onderwijs meer is dan het bijbrengen van kennis en vaardigheden. In het Comenius Leadership-project ‘You Have a Part to Play’ werken we aan een nieuwe didactiek voor duurzaamheidsonderwijs waarin studenten leren hun kennis en vaardigheden in te zetten voor de wereld van morgen. Wil jij als postdoc hieraan bijdragen?
Als postdoc binnen het Comenius Leadership project “You Have a Part to play“ bestudeer je het werk van de teams van docenten en studenten die nieuw onderwijs ontwikkelen op het gebied van duurzaamheid, in de breedste zin van het woord. In samenwerking met de projectleider verwerk je de resultaten van je onderzoek tot zowel wetenschappelijke artikelen als publicaties voor een breed publiek. Daarnaast zorg jij ervoor dat de inzichten die in dit Comeniusproject worden opgedaan wetenschappelijk goed onderbouwd en voor een breed publiek toegankelijk zijn.

Naast de uitvoering van bovengenoemd onderzoek, dat is begroot in een omvang van 0,3 fte, is er ruimte om de aanstelling in omvang uit te breiden met andere onderzoeksactiviteiten, tot een omvang van maximaal 0,8 fte. Mocht je hierin geïnteresseerd zijn, dan kun je dat in je sollicitatiebrief te vermelden, met een onderzoeksvoorstel als bijlage. Voorstellen tot uitbreiding van de onderzoekswerkzaamheden moeten betrekking hebben op het thema Cultureel erfgoed & maatschappelijke veranderingen en het onderzoeksvoorstel dient aan te sluiten bij de missie en visie van onderzoeksinstituut RICH.

Specificaties

Radboud Universiteit

Functie-eisen

  • Je bent een gepromoveerd onderzoeker en hebt met ervaring met kwalitatief onderwijsonderzoek.
  • Je hebt internationaal gepubliceerd in vooraanstaande wetenschappelijke tijdschriften.
  • Je bent betrokken bij onderwijsvernieuwing en duurzaamheidsvraagstukken.
  • Je bent breed geïnteresseerd in verschillende wetenschapsgebieden.
  • Je beheerst het Nederlands en Engels mondeling en schriftelijk op minimaal C1-niveau.
  • Je bent een nieuwsgierige en betrokken teamspeler die constructief meedenkt met de andere leden van het team en die op enthousiaste wijze onderzoeksresultaten deelt met anderen.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van 3 jaar.

  • Het betreft een dienstverband van 0,3 - 0,8 fte.
  • Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 2.960 en maximaal € 4.670 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 10).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het gaat om een tijdelijk dienstverband van 3 jaar.
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Werkgever

De Faculteit der Letteren zet zich in voor het produceren van wetenschappelijke en maatschappelijke kennis die er toe doet. Met meer dan 500 academische en ondersteunende medewerkers verzorgen we onderwijs en doen we onderzoek op het gebied van geschiedenis en kunst, talen en culturen, en taalkunde en communicatie, met behulp van innovatieve methodologieën en werken we nauw samen binnen de verschillende disciplines. Ons onderzoek is ingebed in twee onderzoeksinstituten: het Centre for Language Studies (CLS) en het Radboud Institute for Culture & History (RICH). Met ongeveer 2.500 studenten, verdeeld over drie departementen - het departement Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Klassieken, het departement Moderne Talen en Culturen en het departement Taal en Communicatie - willen we bijdragen aan een duurzamere en inclusievere wereld. Daarom verwelkomen we in het bijzonder sollicitaties van kandidaten met verschillende perspectieven, achtergronden en vaardigheden die onze opleidingen en onderzoeksprofielen kunnen versterken. 
Het Comenius Leadership-project ‘You Have a Part to Play’ is ondergebracht bij onderzoeksinsituut RICH en bestrijkt het onderwijs van de hele Radboud Universiteit. In dit project wordt nauw samengewerkt met ArtEZ Hogeschool voor de kunsten. Het projectteam bestaat, naast jouzelf als onderzoeker, uit een projectleider, een projectmedwerker, de deelnemende studenten en docenten en een netwerk van onderwijsvernieuwers en duurzaamheidsspecialisten aan de Radboud Universiteit.


Radboud Universiteit

Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!

Additionele informatie

Neem met inhoudelijke vragen over de functie contact op met Edwin van Meerkerk, universitair hoofddocent via 024 361 55 43 of edwin.vanmeerkerk@ru.nl.

Specificaties

  • Postdoc
  • Taal en cultuur
  • max. 32 uur per week
  • €2960—€4670 per maand
  • Gepromoveerd
  • 1193633

Werkgever

Radboud Universiteit

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Houtlaan 4, 6525 XZ, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Radboud Universiteit). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 23 augustus 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Edwin van Meerkerk. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
  • Indien van toepassing: voorstel (1 A4) voor de invulling van (max 0,5 fte) extra onderzoekswerkzaamheden, passend bij RICH en het thema ‘Cultureel erfgoed & maatschappelijke veranderingen'.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 29 augustus. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 1 september. Je treedt bij voorkeur in dienst op 1 oktober 2022.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 23 augustus 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Edwin van Meerkerk. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
  • Indien van toepassing: voorstel (1 A4) voor de invulling van (max 0,5 fte) extra onderzoekswerkzaamheden, passend bij RICH en het thema ‘Cultureel erfgoed & maatschappelijke veranderingen'.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 29 augustus. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 1 september. Je treedt bij voorkeur in dienst op 1 oktober 2022.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Solliciteer uiterlijk op 23 aug. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).