Als je interesse  hebt in en passie voor onderwijs en gemotiveerd bent om een bijdrage te leveren aan de optimalisatie van onderwijskwaliteit en – innovatie, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.  

Binnen deze functie ondersteun je het onderwijsbeleidsteam van het EST en de opleidingsdirecteuren bij de uitvoering van de kwaliteitszorgcyclus. Binnen het onderwijsbeleidsteam werken 3 beleidsmedewerkers onderwijs, een toetsdeskundige en een toetsondersteuner. Met hen werk je nauw samen. Het team opereert onder aansturing van het hoofd EST en werkt intensief samen met de opleidingsdirecteuren TSHD en de vice-decaan onderwijs TSHD. 

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die enthousiast wordt van het volgende takenpakket:

• Ondersteuning bieden bij de uitvoering van de kwaliteitszorg
  De kwaliteitszorgcyclus TSHD bestaat uit een aantal onderdelen met elk weer verschillende stappen. Om al deze onderdelen goed uit te voeren en onze wetenschappers zo goed mogelijk te ondersteunen, bied jij je hulp aan. Je ondersteunt de beleidsmedewerkers onderwijs bij de uitvoering van de cursus- en thesisevaluaties, bij het BKO – en SKO-dossier (Basis en Senior Kwalificatie Onderwijs) en bij de inrichting en follow up van de jaarlijkse opleidingsdossiers. Daarnaast ondersteun je de opleidingen bij projecten die raakvlakken hebben met de kwaliteitszorgcyclus. 
• Ondersteuning tentamenorganisatie
  Je zorg voor een goed verloop van het hele proces van aanlevering van tentamens binnen TSHD. Onder supervisie van de senior medewerker in het team,  bied je ondersteuning bij een tijdige aanlevering van tentamens en bewaakt de kwaliteitszorg tentamens door waar nodig, door te verwijzen naar de Examencommissies TSHD.
• Eerste aanspreekpunt digitale leeromgeving Canvas:
  Je bent het eerste aanspreekpunt binnen TSHD voor vragen over de digitale leeromgeving Canvas. Je maakt nieuwe Canvaspagina’s aan en beantwoordt vragen van docenten over het gebruiken van Canvas. Om dit goed te kunnen doen werk je nauw samen met de functioneel beheerders Canvas. Je deelt best practices met de andere Canvasondersteuners binnen Tilburg University. Je werkt daarnaast samen met de Instructional Designer binnen het Innovatieteam TSHD om het gebruik van Canvas verder te optimaliseren binnen de faculteit.

Je opereert in een facultaire en universitaire beleidscontext, onder verantwoordelijkheid van de vice-decaan Onderwijs, het afdelingshoofd en de opleidingsdirecteuren van TSHD. Je werkt samen met de beleidsmedewerkers onderwijs, het innovatieteam TSHD, de Examencommissies en de roosteraars binnen TSHD en met vertegenwoordigers uit andere afdelingen binnen Tilburg University. 

• Afgeronde HBO-opleiding in een verwant vakgebied
• Kennis en ervaring in het hoger onderwijs
• Pro-actief, accuraat, organisatorisch sterk, oplossings- en servicegericht
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels

Het betreft een functie voor 0,6 fte (24 uur per week) van de volledige werktijd. 

Het salaris bedraagt minimaal € 3.098 en maximaal € 4.257 bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Beleidsmedewerker niveau 5 en salarisschaal 9 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring.  

Dit is een vacature waarvan de werkzaamheden overeenkomstig artikel 2.3 lid 7 sub a Cao Nederlandse Universiteiten (gedeeltelijk) tijdelijk extern gefinancierd worden door de Studievoorschotmiddelen. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Voortzetting van deze functie is afhankelijk van de beschikbaarheid van financiële middelen.

Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling. 

Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten en streven ernaar om inclusief te zijn, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.

Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving, die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.

Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Tilburg University | University Services

De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.

Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.

Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.

De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:

1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services