Wij zoeken een collega met oprechte betrokkenheid bij patiënten en collega's. Wij geloven dat innovatie in patiëntgerichte zorg gedreven wordt door bevlogen professionals die ruimte en vertrouwen krijgen en resultaatgericht samenwerken. Herken je jezelf hierin en wil je graag onderdeel uitmaken van ons team? Dan maken wij graag kennis met je.

Als internist-hematoloog binnen ons team neem je naast poliklinische werkzaamheden ook de taak van chef de clinique op je. Dit doe je samen met een aantal vaste collega hematologen.

Je bent een afgestudeerd (en eventueel gepromoveerd) internist-hematoloog met organisatiesensitiviteit en een goed inlevingsvermogen. Je schakelt eenvoudig tussen, en legt op een natuurlijke wijze verbinding met, diverse organisatieonderdelen. Daarnaast kun je uitstekend in teamverband en multidisciplinair werken. Uiteraard bezit je goede communicatieve vaardigheden en netwerkcompetenties. Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 2 jaar met uitzicht op een vaste stafplek.

De positie is voor een periode van 2 jaar. Na 2 jaar bestaat eventueel de mogelijkheid om, bij wederzijdse tevredenheid, te solliciteren naar een vaste stafplek. Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal MS (maximaal € 7.491) of schaal UMS (maximaal € 12.098) bruto per maand op basis van een volledig dienstverband exclusief vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

• Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
• Op basis van een 40-48 urige werkweek heb je recht op ongeveer 24 vakantiedagen per jaar.
• Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

De afdeling Hematologie van het Radboudumc wil graag op academisch topniveau presteren op gebied van onderzoek, onderwijs en persoonsgerichte patiëntzorg. Intensieve samenwerking met ons Laboratorium voor Hematologie biedt een optimale voedingsbodem voor klinisch, translationeel en fundamenteel academisch hematologisch onderzoek, ondersteund door ons KWF gecertificeerd trialbureau.

De afdeling Hematologie neemt deel aan het Radboudumc Centrum voor Oncologie met speciale expertise op het gebied van myeloide maligniteiten, stamceltransplantatie en cellulaire immunotherapie, onder andere natural killer cel, en CAR-T celtherapie en werkt zeer nauw samen met het laboratorium Hematologie. Daarnaast leidt de afdeling Hematologie het Hemofilie Behandel Centrum NEM(Nijmegen, Eindhoven, Maastricht), heeft de afdeling Hematologie een eigen aferese afdeling en werkt men nauw samen met stichting Matchis (nationale stamceldonorbank). Tevens is er sprake van een netwerksamenwerking in regionaal verband en met andere ziekenhuizen en in nationaal (HOVON) en internationaal (EORTC) verband.

Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.