Projectleider vastgoed en faciliteiten (junior)

Projectleider vastgoed en faciliteiten (junior)

Geplaatst Deadline Locatie
21 jul 1 sep Nijmegen

Functieomschrijving

Er liggen veel plannen klaar om de groene campus van de Radboud Universiteit verder duurzaam te ontwikkelen. Wil jij jouw kennis inzetten om deze projecten te realiseren en bij te dragen aan een fijne omgeving voor studenten en medewerkers? Onze ervaren collega's staan klaar om je verder mee te nemen in ons vakgebied: de verbindende schakel tussen huisvesting en vooraanstaand onderzoek en onderwijs. Ben jij net afgestudeerd, enthousiast en ondernemend? Dan zoeken we jou! 
Als enthousiast projectleider werk je samen met je collega projectleiders, projectmanagers, adviseurs en specialisten aan diverse thema's, nieuwbouw-, renovatie of verbouwprojecten voor de campus van de Radboud Universiteit. Vanuit onze campusstrategie hebben we een ambitieus plan met activiteiten, projecten en programma's opgesteld: het Campusplan. Hiermee transformeren we de huidige campus tot de campus in 2040.

Voor het laten slagen van je projecten ben je diegene die meewerkt aan onder meer de uitwerking van het projectplan, voorbereiding van besluitvorming en contractering van adviseurs en aannemers. Je bewaakt de kwaliteit, planning en financiën. Daarnaast lever je een bijdrage aan de projectadministratie en periodieke voortgangsrapportages. Werkervaring is niet nodig, die ga je bij ons opdoen door mee te lopen met onze ervaren collega's in het uitgebreide inwerkprogramma.

Bij de Radboud Universiteit werken we exploitatiegericht, dus je neemt de belangen van beheer en onderhoud mee in je projecten. Onze projecten worden samen met de desbetreffende faculteiten doorlopen. Je bent in staat om de gebruikers, waarvoor dergelijke processen geen dagelijkse activiteiten zijn, bij dit project te betrekken. Je vertaalt zodanig de inhoud van het project dat eindgebruikers kunnen begrijpen wat het project inhoudt en welke gevolgen het project voor hen kan hebben. Je bent op die manier de verbindende schakel tussen de huisvesting- en bouwgerelateerde activiteiten en het primaire proces: onderwijs en onderzoek. Hierbij zet je je goede communicatieve vaardigheden en je oog en gevoel voor de wensen van de gebruikers als vanzelfsprekend in en werk je klantgericht.

Wij hebben twee vacatures voor junior projectleiders.

Specificaties

Radboud Universiteit

Functie-eisen

  • Je hebt een recent afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van bouw en/of vastgoed of in een andere relevante richting.
  • Je bent ambitieus, enthousiast en ondernemend en je hebt overtuigingskracht.
  • Je hebt en behoudt overzicht, kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar onderscheiden, uitstekende analytische kwaliteiten, je denkt vooruit en bent oplossingsgericht.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent klantgericht.
  • Je kunt goed kostenbewust handelen, plannen en organiseren.
  • Je stuurt op resultaten en vertaalt doelen in concreet meetbare of zichtbare resultaten.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Het betreft een dienstverband van 1,0 fte.
  • Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 2.818 en maximaal € 3.764 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 8).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Werkgever

De Radboud Universiteit heeft een prachtige, groene campus waarop nagenoeg alle gebouwen en faciliteiten van de universiteit zijn gehuisvest. De divisie Campus & Facilities heeft als doel de campus ook in de toekomst van grote waarde te laten zijn voor de universiteit. De divisie is vernieuwend en speelt in op veranderingen. Zij is onmisbaar is in het ondersteunen en faciliteren van onderwijs, onderzoek en impact aan de Radboud Universiteit. 
De divisie Campus & Facilities is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de voorzieningen en faciliteiten op de campus en heeft een totale omvang van ca. 220 fte’s. Het werkgebied van de divisie is breed en omvat onder meer: campusontwikkeling, vastgoedbeheer, sportvoorzieningen, horeca en catering, logistiek, audiovisuele ondersteuning, copyshop, veiligheid en milieu. De divisie zorgt voor een geïntegreerd beleid en uitvoering op het gebied van faciliteiten en vastgoed en het voldoen aan de wetgeving voor een veilige werkomgeving. De divisie heeft als prioriteit een substantiële bijdrage te leveren aan de leefbaarheid, levendigheid en kwaliteit van de campus. Door het creëren van de beste omstandigheden draagt de divisie bij aan de vitaliteit en successen van de academische gemeenschap.

De afdeling Consultancy & Projects zorgt voor de realisatie van projecten, waarin ontwerp, bouw, werkplekinrichting, exploitatie en onderhoud integraal zijn meegenomen. De afdeling heeft (en ontwikkelt) de hiervoor benodigde technische en facilitaire expertise. De afdeling Consultancy & Projects bestaat uit 21 vaste medewerkers en een wisselend aantal extern ingehuurde projectleiders.


Radboud Universiteit

Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!

Additionele informatie

Neem met inhoudelijke vragen over de functie contact op met Claudia Simons, hoofd Consultancy & Projects via 06 55 40 96 50 of Claudia.simons@ru.nl.

Specificaties

  • Beleid- en staf
  • €2818—€3764 per maand
  • HBO
  • 1194032

Werkgever

Radboud Universiteit

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Houtlaan 4, 6525 XZ, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Radboud Universiteit). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 1 september 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Claudia Simons. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 8 september. De tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 14 september. Je treedt bij voorkeur in dienst op 1 oktober 2022.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 1 september 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Claudia Simons. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 8 september. De tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 14 september. Je treedt bij voorkeur in dienst op 1 oktober 2022.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Solliciteer uiterlijk op 1 sep. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).