In samenwerking met het MUMC+ heeft de afdeling Cardiologie van het Radboud een regionale registratie opgezet naar patiënten die een percutane coronaire interventie (PCI) ondergaan. Deze registratie is een uitbreiding van de standaard Nederland Hartregistratie (NHR) en vormt hiermee een uitgebreide dataset. Voor dit lopende onderzoeksproject zoeken we een enthousiaste collega die ons team komt versterken!

Deze data gebruiken we om de verschillen in praktijkvoering en uitkomsten terug te koppelen aan de deelnemende centra ter optimalisatie van de zorgkwaliteit. Daarnaast is dit een bron voor klinisch onderzoek. De data binnen deze PCI-registratie wordt verzameld uit bestaande EPD's en middels patiëntgebonden vragenlijsten. Over de opzet en uitvoering van verschillende wetenschappelijke vraagstukken binnen deze registratie vindt nauw contact plaats tussen de deelnemende centra. Als promovendus draag je samen met je collega's verantwoordelijkheid voor het optimaliseren van de logistiek rondom het verzamelen van de data door middel van automatisering. Het samenwerken met en integreren van de data van de deelnemende ziekenhuizen valt met name binnen je taken.

Door het analyseren van deze uitgebreide dataset ga je zelf specifieke hypothesen toetsen en uitwerken tot wetenschappelijke artikelen. Veel van de potentiële vraagstellingen zullen liggen op het gebied van secundaire preventie na PCI, gericht op antistolling, lipidenverlaging en inflammatie. De regionale registratie leent zich uitstekend voor zelf opgezet gerandomiseerd onderzoek, de zogenaamde registry based RCT's.

Als ambitieuze promovendus heb je een afgeronde academische opleiding in Geneeskunde, Gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare studie. Daarnaast heb je aantoonbare kennis en ervaring in cardiovasculaire ziekten. Ook heb je affiniteit met secundaire preventie onderzoeken en ervaring met kwalitatief onderzoek en bij voorkeur ook kwantitatief onderzoek. Je werkt zelfstandig en hebt een proactieve houding. Je bent nauwkeurig en beschikt over een groot organisatorisch vermogen. Daarbij heb je goede sociale vaardigheden, zeker ook ten aanzien van patienten. Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar.

Inschaling is afhankelijk van vooropleiding. Voor een basisarts is schaal 10 van toepassing; voor overige studierichtingen geldt inschaling in schaal 10A. Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

• Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
• Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
• Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

De afdeling Cardiologie houdt zich bezig met onderzoek, onderwijs en behandeling van hart- en vaatziekten bij volwassenen. De afdeling Cardiologie biedt topreferente en topklinische zorg in de regio Oost-Nederland. De afdeling kent de speerpunten: acuut coronair syndroom (hartinfarct) en cardiale beeldvorming, ritme- en geleidingsstoornissen, percutane hartklepimplantaties, genetica en congenitale cardiologie (aangeboren hartafwijkingen) en vrouwencardiologie.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.