Als senior subsidieadviseur ondersteun je de wetenschappelijke staf (onderzoekers, management en beheer) van de Schools en Instituten binnen de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) en de eenheden van het Academisch Ziekenhuis Maastricht (azM) in het verwerven van subsidies en andere fondsen. Je hebt een adviserende, faciliterende en/of coördinerende taak bij het ontwikkelen, schrijven en indienen van projectvoorstellen door onderzoekers, voor zowel persoonsgebonden als meer-partijen subsidieaanvragen bij regionale, nationale, Europese en internationale onderzoeksprogramma’s. Je attendeert onderzoekers op geschikte subsidies en fondsen en voorziet hen van relevante informatie. Je stemt af met de schools en instituten en werkt samen met de andere FHML-collega subsidieadviseurs, subsidieadviseurs van de andere faculteiten en het Research Support Office (RSO) van Academic Affairs. De FHML-subsidieadviseurs maken samen met de beleidsmedewerkers deel uit van het team Research and Grants Office van FHML. Met je kennis en expertise adviseer je de beleidsmedewerkers bij het ontwikkelen van beleidsvoorstellen voor kennisvalorisatie en onderzoeks-financiering.

Wat ga je doen?

• Vertalen van subsidiemogelijkheden naar initiatieven voor individuele onderzoekers, onderzoeksgroepen, beheerstaf en Schools;
• Ontsluiten en verspreiden, proactief en op verzoek, van relevante informatie over externe subsidies en subsidiebeleid;
• Adviseren over de vorming van strategische samenwerkingen, allianties en consortia bij het opstellen van subsidieaanvragen;
• Adviseren, ondersteunen en coördineren van aanvragen en zorgdragen voor de generieke (administratieve) processen rond aanvragen;
• Reviewen van een subsidieaanvraag, in het licht van relevante subsidie criteria en het subsidieprogramma;
• Organiseren en/of geven van informatiesessies, workshops en trainingen binnen FHML/azM of UM breed, om kennis over subsidiemogelijkheden en kansen op succesvolle aanvragen te vergroten;
• Onderhouden van contacten met publieke overheden en private partners, financiers en fondsen;
• Bijdragen aan bestuurlijke verslaggeving over fondsenwerving;
• Bijdragen aan het continue verbeteren van de ondersteuning bij het verwerven van competitieve onderzoek subsidies;
• Inspireren en meedenken met collega’s om samen het Research and Grants Office nog verder te professionaliseren en een state-of-the-art strategische advisering en dienstverlening te bieden.

• Je hebt een voltooide universitaire opleiding, bij voorkeur gepromoveerd, met affiniteit voor wetenschappelijk onderzoek op het terrein van de disciplines van FHML.
• Je hebt aantoonbare kennis van en succesvolle ervaring met (zelf schrijven van) subsidieaanvragen op het gebied van regionale, nationale en/of Europese onderzoeksubsidies en het adviseren van onderzoekers t.a.v. het opstellen en indienen van subsidieaanvragen voor complexe onderzoeksprojecten.
• Je hebt affiniteit en ervaring met een academische werkomgeving en met werken in een complexe project context. Ervaring met een bedrijfsomgeving is een pré.
• Je houdt van afwisseling en dynamiek, kunt presteren onder druk, weet prioriteiten te stellen en blijft het overzicht behouden en de voortgang bewaken.
• Je bent omgevingsgericht, een teamspeler en verbinder gericht op samenwerking en het gezamenlijk belang.
• Je hebt een antenne voor kansen en verbetermogelijkheden, ontwikkelt je eigen expertise en vindt het leuk om nieuwe ideeën, inzichten of oplossingen te bedenken en implementeren.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig, je bent proactief, een doener en resultaatgericht.
• Je hebt sterke interpersoonlijke en presentatievaardigheden.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.

Ben jij geïnteresseerd in het werken op het snijvlak van onderzoek en onderzoeks-ondersteuning en wordt je enthousiast van het ontwikkelen van diensten en processen ter ondersteuning van onderzoek? Dan is dit de geschikte baan voor jou!

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Wij bieden een dynamische en uitdagende functie in een internationaal georiënteerde organisatie waarbij we de toegevoegde waarde benutten van het combineren van zorg, onderzoek, onderwijs en training, en valorisatie.

Wij bieden een fulltime (1,0 fte) aanstelling voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij een wederzijdse match en goed functioneren. Een part-time overeenkomst (min. 0,8 fte) is bespreekbaar. Het dienstverband is inclusief:

• Bruto maand salaris van minimaal € 3.974,- en maximaal € 6.181,- gebaseerd op een fulltime aanstelling (38 uur/week) en afhankelijk van relevante opleiding, ervaring en vaardigheden (schaal 11/12 in UFO-profielen).
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8.3% van het jaarinkomen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en pensioenopbouw.
• Mogelijkheid om deel te nemen in de collectieve zorgverzekering.
• Een verwelkomend en enthousiast team en een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor samenwerking en groei.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast  gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website  http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience. Meer informatie vindt u op www.maastrichtuniversity.nl

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
Zowel het onderwijs als het onderzoek van de FHML kenmerkt zich door de integrale benadering van ziekte en gezondheid waarbij niet alleen ziekte en afwijking centraal staan maar ook gezondheid en gezondheidsrisico’s. Het multidisciplinaire onderzoek van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) richt zich op een aantal zorgvuldig gekozen actuele thema’s, en vindt plaats in nauwe samenwerking met het academisch ziekenhuis Maastricht (Maastricht UMC+) en de Faculteit der Psychologie. De uitvoering van de verschillende onderzoeksprogramma's is georganiseerd in zes Graduate Schools en twee Instituten: Cardiovascular Diseases (CARIM); Oncology & Developmental Biology (GROW); Nutrition, Toxicology and Metabolism (NUTRIM), Mental Health and Neuroscience (MHeNS), Public Health and Primary Care (CAPHRI), School for Health Professions Education (SHE), Maastricht MultiModal Molecular Imaging Institute en het Institute for technology-Inspired regenerative medicine. FHML is onderdeel van het Maastricht University Medical Centre (MUMC+).

Maastricht UMC+
Onder de noemer ‘Maastricht UMC+’ vormen het academisch ziekenhuis Maastricht (azM) en de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht (UM) sinds 2008 samen het achtste universitair medisch centrum van Nederland. Het Maastricht Universitair Medisch Centrum+ heeft drie kerntaken: topreferente en topklinische patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding, en valorisatie. Maastricht UMC+ voert ook basiszorg uit voor stad Maastricht en omgeving. Maastricht UMC+ is aangesloten bij de NFU, de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra, en is medeoprichter en partner van de Brightlands Maastricht Health Campus.