Veel tijd zul je besteden aan het voeren van gesprekken met docenten over hun onderwijs en het verbeteren en aantrekkelijker maken van hun vakken door inzet van innovatieve onderwijstools of door inzet van nieuwe didactische aanpakken. Je helpt docenten met het bereiken van hun doelen en je zet je onderwijskundige expertise en innovatieve ideeën met flair in tijdens deze gesprekken. Je weet de docenten warm te maken voor het verlaten van de gebaande paden door het presenteren van nieuwe mogelijkheden, methoden en technieken. Je bouwt, mede door je goede communicatie skills en sensitiviteit, een goede band met hen op.
Daarnaast ondersteun je de docenten bij de realisatie van hun doelen door te zorgen voor de juiste tools en geef je uitleg over de systemen waar zij in de nieuwe situatie mee moeten werken. Je zorgt voor duidelijke en toegankelijke manuals en inspirerende voorbeelden. Je bent benaderbaar en geduldig. Alles met het oog op jouw eigen doel: het realiseren van state of the art economie- en econometrie onderwijs. Tot slot ben je ook adviseur, vraagbaak en aanspreekpunt voor de docenten. Jij weet namelijk als geen ander wat de docent zou kunnen inzetten om nog beter onderwijs te kunnen geven aan onze studenten.
Waar dit nodig is neem je deel aan projecten of start je zelf een nieuw project op waarbij jij de rol van projectleider vervult. Voor het organiseren van workshops of inspiratiesessies draai jij je hand niet om. Je zorgt samen met je collega’s voor toegankelijke, leerzame en goed gewaardeerde bijeenkomsten.
Belangrijkste werkzaamheden
Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang
Een uitdagende baan binnen een enthousiast team. Gepaard met goede arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het betreft directe aanstelling na een proeftijd van 2 maanden. Het salaris bedraagt minimaal € 2.960 en maximaal € 5.439 bruto per maand (schaal 10/11) bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie-uitkering van 8,0%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en ruime verloffaciliteiten (o.a. 41 vakantiedagen bij een voltijdse werkweek) voor een goede balans tussen werk en privé. Verder is de EUR aangesloten bij het pensioenfonds ABP en biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van een aantal faciliteiten, zoals de sportaccommodatie en bibliotheek. De Erasmus Universiteit Rotterdam biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zie voor meer informatie: https://www.eur.nl/ese/werken_bij_ese/arbeidsvoorwaarden/
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. Onze wetenschappers en studenten werken in nauwe samenwerking met interne en externe partijen aan het oplossen van mondiale, sociale uitdagingen, geïnspireerd door het altijd dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Ons academisch onderwijs is intensief, actief en toepassingsgericht. Ons onderzoek vindt steeds vaker plaats in multidisciplinaire teams, die sterk verweven zijn met internationale netwerken. Met onze onderzoeksimpact en dankzij de hoge kwaliteit van onderwijs kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. De Erasmian values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar voor de buitenwereld: ondernemend, maatschappelijk betrokken, wereldburger, ruimdenkend en verbindend. www.eur.nl
Nadere inlichtingen over de functie kunnen telefonisch worden verstrekt door Monique Klück, Programma Manager Learning & Innovation via +31 6 400 76 364. Verdere informatie over de faculteit kun je vinden op: www.eur.nl.
Je reactie op onze vacature ontvangen wij graag per email. Stuur je Curriculum Vitae met begeleidende motivatiebrief voor deze functie vóór 12.08.2022 per email naar het volgende
email-adres: vacature@ese.eur.nl onder vermelding van “Sollicitatie Learning and Innovation Consultant’”.
Diversiteit is een van onze strategische prioriteiten. Alle groepen uit de samenleving worden aangemoedigd om te solliciteren. Interne kandidaten genieten een voorrangspositie ten opzichte van externe kandidaten.
Je reactie op onze vacature ontvangen wij graag per email. Stuur je Curriculum Vitae met begeleidende motivatiebrief voor deze functie vóór 12.08.2022 per email naar het volgende
email-adres: vacature@ese.eur.nl onder vermelding van “Sollicitatie Learning and Innovation Consultant’”.
Diversiteit is een van onze strategische prioriteiten. Alle groepen uit de samenleving worden aangemoedigd om te solliciteren. Interne kandidaten genieten een voorrangspositie ten opzichte van externe kandidaten.
Solliciteer uiterlijk op 12 aug. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: