Heb jij een hart voor studenten en draag je graag bij aan hun kansen op de arbeidsmarkt? En ben je het organisatorische talent dat ons helpt bij het professionaliseren van onze Career Service? Dan zoeken wij jou als projectmedewerker Career Service, waar je op verschillende manieren bijdraagt aan de loopbaanoriëntatie van onze studenten.

Als projectmedewerker Career Service voer je projecten uit en ben je medeverantwoordelijk voor de verdere professionalisering van Career Service. Je brengt bestaande initiatieven, zoals de Career Days, naar een hoger niveau en bent uitvoerend verantwoordelijk voor nieuwe initiatieven. Je houdt hierin goed het overzicht, stelt prioriteiten en organiseert de backoffice op een goede manier.

Je werkt nauw samen met de coördinator Career Service en ondersteunt deze in diens werkzaamheden. Je zorgt voor een gestructureerde uitvoering van eerder bepaalde strategie en beleid en zorgt voor terugkoppeling van lopende zaken. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen die er zijn op het gebied van loopbaanoriëntatie en de arbeidsmarkt en weet deze kennis goed te verwoorden en te delen.

Je treedt ook toe tot het team van Career Central waar je verantwoordelijk bent voor eerstelijnsvragen van alle gebruikers en bijdraagt aan de verdere professionalisering van dit platform. Je onderhoudt contact met de partners van het platform en ziet kansen om hierin een kwaliteitsslag te maken.

Je neemt deel aan de vergaderingen van de Career Officers en studiekeuze- en loopbaanadviseurs en zorgt voor heldere notulen en actielijst. Je zorgt ervoor dat vragen die spelen binnen de faculteiten gebundeld worden en deelt deze met de coördinator.

We zoeken een resultaatgericht organisatietalent met:

• minimaal een afgeronde bachelor opleiding.
• kennis van de huidige arbeidsmarkt.
• aantoonbare ervaring met een CMS en CRM systeem.
• affiniteit met de doelgroep studenten.
• aantoonbare ervaring in plannen en organiseren.
• een proactieve houding.
• kennis van de universitaire ICT of affiniteit met digitalisering is een pre.
• ervaring met het omgaan met stakeholders in een complexe organisatie.
• flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar en 3 maanden, tijdelijk dienstverband.

• Het betreft een dienstverband van 0,7 fte.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 2.818 en maximaal € 3.764 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 8).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van 1 jaar en 3 maanden. 
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Je bent werkzaam binnen de afdeling Student Affairs, onderdeel van de divisie Academic Affairs. Binnen de afdeling werken onder andere studentbegeleiders en project- en beleidsmedewerkers. Student Affairs levert een belangrijke bijdrage aan de academische en maatschappelijke ontwikkeling, persoonlijke ontplooiing en het welzijn van studenten. Ook werk je samen met de studiekeuze- en loopbaanadviseurs en de facultaire Career Officers. 
Op de Radboud Universiteit dragen wij bij aan verschillende aspecten voor onze studenten die naast onderzoek en onderwijs steeds belangrijk zijn geworden. Ondanks het feit dat de Radboud Universiteit geen beroepsopleidingen biedt, zien we de vraag van studenten naar ondersteuning op het gebied van loopbaanoriëntatie elk jaar toenemen. Career Service biedt onze studenten op dit vlak begeleiding en geeft advies bij (complexe) vraagstukken. We dragen daardoor bij aan een betere aansluiting op de arbeidsmarkt en de ontwikkeling van de daarbij behorende kwaliteiten.



Radboud Universiteit
Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!