Ter versterking van de ondersteuning van het experimenteel mensgebonden onderzoek zoekt de Faculteit der Sociale wetenschappen per direct een technisch ondersteuner onderzoek (0,8-1 fte).

Bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen wordt binnen de instituten Psychologie en Pedagogische Wetenschappen experimenteel mensgebonden onderzoek verricht in ruim veertig laboratoria. Hierbij worden verschillende soorten apparatuur ingezet, waaronder ECG, eye trackers, bloeddrukmeters en EEG om fysiologische metingen te verrichten bij proefpersonen (onder andere hartslag, bloeddruk, huidgeleiding en EEG). Daarnaast wordt gebruik gemaakt van de MRI-scanner in het LUMC voor neurowetenschappelijk onderzoek.

Om het snelgroeiende bèta-medische gedragswetenschappelijke onderzoek van de Universiteit Leiden te faciliteren wordt de komende jaren een nieuwe gezamenlijke state-of-the art labomgeving voor de SSH faculteiten gerealiseerd. In verband met de toegenomen behoefte aan ondersteuning en de groei van het aantal laboratoria, zijn wij op zoek naar een technisch ondersteuner onderzoek. Je werkt in een multidisciplinair team van technici en programmeurs, waarin je collegiaal en constructief samenwerkt aan het verlenen van hoogwaardige onderzoeksondersteuning.

Werkzaamheden

Samen met de andere onderzoeksondersteuners ben je het eerste aanspreekpunt voor technische ondersteuning binnen de laboratoria en bij de supportbalie en helpdesk.

De werkzaamheden vallen binnen de volgende taakgebieden:

Installatie en onderhoud van meetapparatuur

• Installeren, testen en onderhouden van (fysiologische) meetapparatuur, hardware en bijbehorende software in de onderzoekslaboratoria;
• Uitvoeren van labaanpassingen;
• Periodiek controleren van de elektrische veiligheid van de onderzoeksapparatuur.

Oplossen en opvolgen van storingen

• Oplossen van eenvoudige storingen in hard- en software;
• Overleg met leveranciers van onderzoeksapparatuur en de afdeling IT over complexere hard- en software storingen en opvolgen van de voortgang.

Advisering

• Adviseren van onderzoekers over het gebruik van onderzoeksapparatuur;
• Adviseren van onderzoekers over de aanschaf van nieuwe onderzoeksapparatuur en PC's.

Beheer en bestellingen

• Het op peil houden van de voorraad gebruiksartikelen en labdisposables;
• Beheer en onderhoud van uitleenapparatuur;
• Bestellen van onderzoeksapparatuur, hardware en software volgens geldende inkoopregels.

Profiel

• MBO/HBO werk- en denkniveau (techniekprofiel);
• Kennis van en/of ervaring met meetapparatuur, elektronica en/of domotica;
• Kennis van en affiniteit met ICT en basale kennis van netwerken;
• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek in een klinische setting;
• Pragmatische, flexibele en klantgerichte houding;
• Open, collegiaal en constructief kunnen samenwerken;
• Leergierig zijn en zelfstandig kunnen werken;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Wij bieden
Een prettige en dynamische werkomgeving, waarin zich in hoog tempo veranderingen voordoen. Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van gebleken geschiktheid en beschikbare middelen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal €2.818,- en maximaal €3.764,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 8).
Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.