De werkzaamheden
Als senior beleidsmedewerker adviseer je desgevraagd, maar ook proactief het Faculteitsbestuur en Onderwijsbestuur over een breed scala aan onderwijs-gerelateerde beleidsonderwerpen. Waar nodig contacteer je facultaire, universitaire en externe stakeholders. Je coördineert, stemt af en bewaakt de planning en resultaten van de diverse beleidsdossiers onderwijs binnen de afdeling samen met je collega's op basis van prioriteit, inhoud en samenhang. Met het hoofd van de afdeling voer je periodiek overleg over de verdeling en voortgang van (tussen)resultaten van de afdelingsdossiers.

Profiel
Je geeft met een frisse blik en samen met de collega's vorm aan het onderwijsbeleid van onze faculteit. Je bent daarin de spil tussen het onderwijs, de bestuurlijke organen van de faculteit, de universiteit en de rest van de stafdienst onderwijs. Je kunt goed schakelen tussen verschillende dossiers en weet draagvlak te creëren onder relevante stakeholders. Je bent binnen de afdeling eerste aanspreekpunt voor je eigen dossiers. Je bent sparringpartner van de portefeuillehouder onderwijs (Faculteitsbestuur en Onderwijsbestuur) en onderwijsmanager/afdelingshoofd.

Opleiding en ervaring

• Een afgeronde universitaire opleiding. Daarbij is een juridische of onderwijskundige achtergrond en behaalde promotie een pre;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (aantoonbare ervaring met advies- en beleidsvraagstukken, de beleidscyclus en beleidscoördinatie);
• Ervaring met besluitvormingsprocessen in complexe organisaties;
• Aantoonbare affiniteit met en kennis van universitair onderwijs;
• Aantoonbare affiniteit met onderwijsinnovatie en/of ICT in het onderwijs;
• Gestructureerd en projectmatig kunnen werken;
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.

Competenties

• Visie - kan afstand nemen van de dagelijkse praktijk;
• Analytisch vermogen - ziet onderlinge verbanden en kan doordringen tot de kern;
• Omgevingsgerichtheid - is goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en vertaalt dit naar het werkterrein van de afdeling;
• Netwerkvaardigheid - legt en onderhoudt contacten binnen en buiten faculteit;
• Organisatiesensitiviteit - houdt rekening met de invloed en gevolgen van beslissingen of activiteiten op de organisatie;
• Collegiaal samenwerken;
• Overtuigingskracht en draagvlak creëren;
• Plannen, organiseren en voortgang bewaken;
• Resultaatgerichtheid/sturen op resultaat;
• Accuratesse;
• Flexibel handelen;
• Stressbestendigheid.

Wij bieden

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst conform de CAO Nederlandse Universiteiten voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid;
• Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3974,- en maximaal € 6181,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11 of 12);
• Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

Diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Universiteit Leiden

Stafdienst Onderwijs
De afdeling Strategische Zaken en Beleid maakt deel uit van het Cleveringa Instituut: de stafdienst onderwijs van de rechtenfaculteit. De stafdienst draagt zorg voor de organisatie en kwaliteit van het onderwijs en bestaat uit ongeveer 35 collega's, verdeeld over de afdeling Strategische Zaken en Beleid, het Onderwijs Informatie Centrum (OIC), de studieadviseurs, de examencommissie en de afdeling Learning and Teaching Community (LTC) met onder meer onderwijskundigen en ICT & Onderwijs.

Afdeling Strategische Zaken en Beleid
De afdeling bestaat uit een team van ongeveer zes collega's die zich gezamenlijk bezighouden met bestaand en nieuw te ontwikkelen onderwijsbeleid. De afdeling heeft de taak het Faculteitsbestuur, het Onderwijsbestuur en de stafdienst onderwijs te ondersteunen bij de verdere ontwikkeling van de onderwijsvisie, onderwijsstrategie en de voorbereiding, vaststelling en implementatie van onderwijsbeleid. Daarnaast adviseert de afdeling het Faculteitsbestuur en het Onderwijsbestuur over (actuele) onderwijs-gerelateerde zaken en besluiten. Op sommige dossiers heeft de afdeling een coördinerende rol binnen de faculteit. Een greep uit zaken waar de afdeling zich mee bezighoudt:

• Beleidsadvisering onderwijs;
• Onderwijsaanbod;
• Onderwijsinnovatie;
• Studiesucces;
• Onderwijsvisie en onderwijsstrategie;
• Onderwijs- en examenregelingen (OER);
• Kwaliteitsafspraken met het Ministerie van Onderwijs;
• Intern kwaliteitszorgsysteem van het onderwijs (onderwijsevaluaties, onderwijsdata);
• Visitatie en accreditatie van opleidingen (externe kwaliteitszorg).