Doordat je voor verschillende onderdelen van de universiteit werkt en verschillende typen projecten begeleidt is het werk afwisselend. Jij als ICT-Projectmanager gaat graag die uitdaging aan en krijgt energie van het werken aan veranderingen in het primaire proces van Onderwijs en Onderzoek en het optimaliseren van ondersteunende processen en systemen.

Jouw werk doe je in samenwerking met de medewerkers van de opdrachtgever, ontwikkelaars, applicatie beheerders, functioneel beheerders en IT-architecten. De voertaal binnen je projecten kan zowel Nederlands als Engels zijn.

Je draagt bij aan het implementeren en integreren van processen en systemen en ook aan de tevredenheid van onze opdrachtgevers en gebruikers over de ICT-dienstverlening.

• Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent resultaatgericht en hebt een aantal jaren ervaring in de rol of functie van projectmanager.
• Je bent initiatiefrijk en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Conceptuele denker die mensen om zich heen kan laten meebewegen.
• Mensen verbinden en motiveren.
• Medewerkers enthousiasmeren.
• In staat om communicatie af te stemmen op de ontvanger.
• Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden.
• Minimaal Bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT of bedrijfskundige richting.
• Het is een pré wanneer je:
• Ervaring hebt in het hoger onderwijs.
• Ervaring hebt met het werken in een politieke organisatie.

• Fulltime of parttime mogelijk voor 32 - 40 uren per week.
• Dienstverband voor de periode van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.974,- en € 5.439,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten en afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:
• Uitgebreide interne opleidingsmogelijkheden in de breedte, bijvoorbeeld op het gebied van persoonlijke ontwikkeling
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief de faciliteiten voor het inrichten van een thuiswerkplek (bijv. Laptop, mobiele telefoon, beeldschermen etc.)
• Een uitgebreid keuzemodel Arbeidsvoorwaarden
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%
• 29 vakantiedagen en 12 compensatiedagen (bij een voltijds dienstverband).