Operationeel directeur Nationaal Onderwijslab AI

Operationeel directeur Nationaal Onderwijslab AI

Geplaatst Deadline Locatie
28 jul 11 aug Nijmegen

Functieomschrijving

Wil jij graag bijdragen aan de kwalitatieve verbetering en verduurzaming van het gebruik van slimme digitale oplossingen in het primair en voortgezet onderwijs? Het Nationaal Onderwijslab AI (NOLAI) werkt de komende tien jaar aan de ontwikkeling van prototypes voor passend leermateriaal en slimme technologieën. Als operationeel directeur zorg jij voor een effectieve en efficiënte uitvoering.

De Faculteit der Sociale Wetenschappen is op zoek naar een operationeel directeur voor het Nationaal Onderwijslab AI (het NOLAI). Binnen het NOLAI werken onderwijs, wetenschap en bedrijfsleven in co-creatie-projecten samen aan kwaliteitsverbetering en verduurzaming van het onderwijs door middel van digitale oplossingen. Bijvoorbeeld door de leraar door middel van een app of dashboard beter inzicht te geven in de ontwikkeling van individuele leerlingen en de groep.

Jouw rol als operationeel directeur is het mogelijk maken van de effectieve en efficiënte uitvoering van deze werkzaamheden. Bijvoorbeeld door het maken van juridische afspraken met partners, opzetten van een werkbare operationele en financiële administratie, verzorgen van huisvesting, werven van medewerkers en het uitvoeren van communicatie over resultaten van het lab. Afstemming daarover met de Radboud Universiteit, partners van het NOLAI en subsidieverstrekker valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Samen met een wetenschappelijk directeur en een co-creatiedirecteur geef je sturing aan het NOLAI, o.a. door het opstellen van jaarplannen, uitvoeren van (maandelijkse) evaluatiegesprekken en in gesprek gaan met een stuurgroep en programmaraad.

Als operationeel directeur geef je functioneel leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor de ondersteuning van de werkzaamheden van het lab. Het team bestaat uit een projectcontroller, een juridisch medewerker, een communicatiemedewerker en een secretarieel medewerker. Deze medewerkers zijn grotendeels aangesteld binnen de Radboud Universiteit maar zijn beschikbaar voor werkzaamheden van het NOLAI. Afstemming daarover met de Radboud Universiteit, partners van het NOLAI en subsidieverstrekker valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je bent als operationeel directeur ook onderdeel van het driekoppige managementteam van het NOLAI, bestaande uit een wetenschappelijk directeur, co-creatie directeur en een operationeel directeur.

Het NOLAI gaat de komende 10 jaar gefinancierd worden vanuit het Groeifonds, waarbij het Ministerie van EZK (i.s.m. RVO) als subsidieverstrekker optreedt. Jij bent daarbij verantwoordelijk voor de verantwoording naar en afstemming met de subsidieverstrekkers.

In het schooljaar 2022-2023 gaat het NOLAI van start. Dit biedt de kans om het NOLAI en de functie van operationeel directeur mee vorm te geven. Heb je zin om hier je schouders onder te zetten, solliciteer dan naar de functie van operationeel directeur binnen het NOLAI.

Specificaties

Radboud Universiteit

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding van minimaal hbo-niveau in een bedrijfseconomische richting of een andere relevante richting.
  • Je hebt kennis en ervaring met het begeleiden en aansturen van ondersteunende medewerkers met een verscheidenheid aan specialismes.
  • Je bent bekend met de werking en werkzaamheden van een universiteit.
  • Je bent goed in samenwerking en samenhang in een diversiteit aan (externe) stakeholders tot stand te laten komen.
  • Je bent goed in het kaderen en delegeren van taken.
  • Je bent een (enthousiaste) teamspeler met uitstekende adviesvaardigheden en een kritische en proactieve instelling.
  • Je bent procesgericht en goed in het bewaken van de voortgang.
  • Je bent bekend met de inzet van technologie in het onderwijs.
  • Je hebt ervaring met het (gedelegeerd) opstellen en verantwoording uitbrengen over jaarplannen en bijkomende financiële administratie. Ook heb je ervaring met het indienen van subsidievoorstellen in de context van een onderwijs- of onderzoeksinstelling.
Ben je enthousiast maar twijfel je of je wel volledig aan de functie-eisen voldoet? Wij nodigen je graag uit om alsnog te reageren. Zeker als jij je herkent in onze kernwaarden: moed, verbinding en openheid en onze visie op leiderschap, horen wij graag jouw motivatie voor deze functie.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Het betreft een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte.
  • Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 5.506 en maximaal € 6.702 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 13).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Werkgever

Het Nederlands Onderwijslab voor AI (ook wel NOLAI) is een lab waarin onderwijs samenwerkt met wetenschap en bedrijfsleven om digitale onderwijsinnovaties voor het primair en voorgezet onderwijs (door) te ontwikkelen. Het NOLAI valt onder de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit te Nijmegen. Het lab bestaat uit een wetenschappelijk programma (waar onderzoekers en data scientists werken) en een co-creatie programma (waarin onderwijs, wetenschap en bedrijfsleven samen projecten op het gebied van AI vormgeven). In totaal werken ongeveer 30 mensen bij het NOLAI. 
Aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen verdiepen we ons in het gedrag, voelen en denken van mensen. Mens en maatschappij vormen de focus van ons werk. We kijken binnen die context naar thema's als het gedrag en de psyche van de mens, onderwijs en opvoeden, communicatie, maatschappij en cultuur. De faculteit biedt onderwijs aan 6.000 studenten en heeft 700 medewerkers in dienst.


Radboud Universiteit

Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!

Additionele informatie

Neem met inhoudelijke vragen over de functie contact op met Inge Molenaar, associate professor - Behavioural Science Institute en wetenschappelijk directeur NOLAI via 06 20 88 66 16 of inge.molenaar@ru.nl.

Specificaties

  • Beleid- en staf; Management
  • €5506—€6702 per maand
  • HBO
  • 1194636

Werkgever

Radboud Universiteit

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Houtlaan 4, 6525 XZ, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Radboud Universiteit). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 11 augustus 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Inge Molenaar. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats in week 33 (week van 15 augustus). Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 11 augustus 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Inge Molenaar. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats in week 33 (week van 15 augustus). Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Solliciteer uiterlijk op 11 aug. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).