IT beheerder (junior)

IT beheerder (junior)

Geplaatst Deadline Locatie
29 jul 15 aug Nijmegen

Functieomschrijving

Wil jij als IT-er een bijdrage leveren aan het beheer van (wetenschappelijke) informatie en ICT bij een organisatie van betekenis? Zet je dan in als IT beheerder en kom werken in een open en collegiale cultuur, met veel aandacht voor een goede werk-privébalans. Een gevarieerde baan waar je belangrijke ondersteuning biedt aan onze studenten, wetenschappers en medewerkers. 

Als IT beheerder ben je werkzaam bij de divisie Information & Library Services van de Radboud Universiteit. Je werkt in een team met vier experts en samen zijn jullie verantwoordelijk voor het technisch beheer van de gehele infrastructuur van dit vakgebied. Binnen het team ben jij het eerste aanspreekpunt, zowel voor de heldesk als voor collega's vanuit Microsoft, Linux en Netwerk expertisegroepen, met betrekking tot Storage, Back-up en Virtualisatie vragen. Je denkt actief mee bij problemen en calamiteiten, en komt soms met een ‘out of the box’ oplossing.

Specificaties

Radboud Universiteit

Functie-eisen

  • Je hebt mbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt een afgeronde IT-opleiding.
  • Je wil graag jezelf ontwikkelen en verder leren, en bent enthousiast over Storage, Back-up en/of Virtualisatie. Ervaring hiermee is een pre.
  • Je bent bekend met de terminologie van ITIL en Prince2.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 
  • Je hebt een klantgerichte instelling.
  • Je bent proactief, pragmatisch, leergierig, in staat om nieuwe ontwikkelingen snel eigen te maken en denkt in nieuwe mogelijkheden.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je werkt goed zelfstandig maar ook in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Het betreft een dienstverband van 1,0 fte.
  • Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 2.818 en maximaal € 3.764 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 8).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Werkgever

De divisie Information & Library Services is na een organisatiewijziging op 1 januari 2022 van start gegaan. Binnen de divisie houden we ons bezig met dienstverlening rond (wetenschappelijke) informatie en ICT. We ondersteunen de hele Radboud Universiteit. Zo faciliteren we onder meer bijzondere collecties, toegang tot wetenschappelijke informatie, het FAIR opslaan van onderzoeksdata en het openbaar beschikbaar stellen van publicaties (Open Access). Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de studie- en werkplekken, de systemen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering en voor de ICT-infrastructuur die nodig is om al die diensten veilig te kunnen bieden. 
Onze divisie is volop in verandering om de Radboud Universiteit ook in de toekomst optimaal te kunnen ondersteunen. We leveren zo een wezenlijke bijdrage aan de brede maatschappelijke impact die de universiteit op het gebied van onderwijs en onderzoek heeft. Werken bij de divisie Information & Library Services betekent werken in een open en collegiale cultuur met veel aandacht voor een prettige en sociale werksfeer. Dit bij een universiteit met een internationale reputatie waar we vrijheid, onderling vertrouwen, autonomie en eigen verantwoordelijkheid stimuleren en waar iedere medewerker telt.

Kijk hier om alvast kennis te maken met je mogelijke nieuwe collega's, de ambitieuze IT-uitdaging, de maatschappelijke impact én wat de werkgever Radboud Universiteit je te bieden heeft.



Radboud Universiteit

Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!

Additionele informatie

Neem met inhoudelijke vragen over de functie contact op met Victor Langeveld, teamleider Platforms via (024) 361 79 62 of victor.langeveld@ru.nl. Ook kun je contact opnemen met Ton Risse, afdelingshoofd IT-services via ton.risse@ru.nl.

Specificaties

  • IT
  • max. 40 uur per week
  • €2818—€3764 per maand
  • MBO
  • 1194538

Werkgever

Radboud Universiteit

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Houtlaan 4, 6525 XZ, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Radboud Universiteit). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 15 augustus 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Victor Langeveld. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 22 en dinsdag 23 augustus. Je treedt bij voorkeur in dienst op 1 oktober 2022 of zo spoedig mogelijk.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 15 augustus 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Victor Langeveld. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 22 en dinsdag 23 augustus. Je treedt bij voorkeur in dienst op 1 oktober 2022 of zo spoedig mogelijk.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Solliciteer uiterlijk op 15 aug. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).