Voor de aanvulling van ons leuke team zijn we op zoek naar (meerdere) IT projectmanagers. Ben jij een ervaren projectmanager die in staat is om zelfstandig en op een professionele manier een project te initiëren en leiden? Heb je kennis en ervaring opgedaan in meerdere projecten of programma's in het hoger onderwijs en ben je op strategisch en tactisch niveau een inspirerende gesprekspartner? Zet je dan in als IT projectmanager voor een organisatie van betekenis, waar uitdagend werk en een goede werk-privébalans samengaan.

Als projectmanager leid je projecten met een IT component, deze projecten hebben vaak een multidisciplinair karakter en een verbinding met onderwijs en onderzoek. Dit kan het opbouwen van een nieuw (IT) systeem, de migratie van een systeem zijn. Maar ook het implementeren van een nieuwe werkwijze of een automatisering- of digitaliseringsproject. Als projectmanager voor de Radboud Universiteit beheer je meerdere trajecten naast elkaar die liggen op het scheidsvlak van business, IT en onderwijs, onderzoek en/of bedrijfsvoering.

Je zorgt hierbij voor het initiëren, uitvoeren, bewaken en opleveren van projecten. Hierbij hoort ook het opstellen van projectdocumentatie en het vormgeven van de projectorganisatie volgens de templates en standaarden die we hanteren. Je stuurt op gestructureerde wijze interne en externe projectmedewerkers en/of derde partijen aan om te komen tot het gewenste resultaat. Hierbij stuur je op resultaten van hoge kwaliteiten binnen de kaders en beschikbare middelen.

Het team van projectmanagers bestaat uit een 15 tal medewerkers. Naast de projectmanagers werk je samen met de informatie-architecten, de project-portfoliomanager en de projectondersteuners. Vanuit informatiemanagement wordt de behoefte vanuit de domeinen geïnventariseerd en vertaald naar informatiebehoefte en de oplossingsrichting. Aan de hand van architectuur, privacy- en security-eisen zorgen we er samen voor dat de diensten zo goed mogelijk passen in ons landschap en aansluiten bij de business.

Op dit moment zoeken we meerdere IT projectmanagers en liggen er diverse projecten klaar waar jij mee aan de slag kan. Om een indruk te geven van de projecten vind je hieronder een aantal projecten waar je aan kan denken.

• Inrichting/begeleiding Cloud Competence Team (CCT): onze organisatie is momenteel bezig met de inrichting van een CCT. Het CCT houdt zich bezig met de cloud-gang van onze IT-infrastructuur en applicatielandschap. Hiervoor wordt een Azure landingzone ingericht en wordt gekeken welke applicaties en delen van IT-infrastructuur een cloud-gang kunnen ondergaan. Dit project omvat het inrichten van de landingzone samen met een team en een cloud-architect. Het is dus van belang dat je bekend bent met Azure, maar dat je ook organisatie-skills bezit. Je brengt stakeholders bij elkaar en weet de techniek (gezamenlijk met de architecten en team) en team op een goede manier in te richten.
• Informatie Beveiliging (IB): De Radboud Universiteit is altijd bezig met het verbeteren van de veiligheid van het IT-landschap. Vanuit het programma Informatie Beveiliging zijn er diverse projecten waar we een trekker voor zoeken in de vorm van een IT projectmanager. Hierbij valt te denken aan het uitdragen en inrichten van het security-beleid binnen de organisatie en faculteiten. En het doorvoeren van verbeteracties uit security-audits. Hiervoor is het van belang dat je bekend bent met het gebied van informatie beveiliging en dat je stakeholders weet mee te nemen in het en noodzaak van het doorvoeren van het security beleid.
• Implementatie applicaties: Er worden diverse applicaties aangekocht door de Radboud Universiteit, als projectleider zorg je voor een correcte implementatie en inbedding in onze (Cloud) infrastructuur, passend bij de normen vanuit architectuur. Geef je vorm aan de afspraken met de leveranciers en leg je deze vast in SLA's. Hiervoor is het van belang dat je kennis hebt van aanbestedingen en dit kan (laten) begeleiden. Je zorgt voor adoptie van applicaties middels training en zorgt dat het project wordt over gedragen naar een dienst.

Lijkt het je interessant om bezig te zijn met een van bovenstaande uitdagingen, onderbouw dit dan ook in je motivatie.

• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als projectmanager.
• Je hebt minimaal hbo werk-/denkniveau. En bij voorkeur een (hbo- of wo-)opleiding afgerond in de richting van project-, programmamanagement, informatiebeleid, informatiemanagement of ICT.
• Door jouw ruime ervaring als projectmanager in grotere en complexe organisaties weet jij goed hoe je een ICT-project kan leiden.
• Ervaring met het werken in een hoger onderwijs instelling of affiniteit met de primaire processen van een universiteit (onderwijs en onderzoek) is een pre.
• Je hebt kennis en ervaring met projectmethodieken zoals Prince 2, Lean en Scrum en weet hoe je deze het beste kunt toepassen binnen werkprocessen van het hoger onderwijs.
• Je bent bekend met het werken vanuit architectuur- en beleidskaders.
• Met sterke communicatieve en motiverende vaardigheden verzamel jij de juiste mensen om je heen en houd jij je projectgenoten gemotiveerd. Ook kun jij je projecten op een overtuigende manier door de organisatie heen leiden.
• Door jouw analytische vermogen en goed ontwikkelde gevoel voor de organisatie blijf jij binnen jouw projecten nieuwe kansen ontdekken waarmee je uiteindelijk deze wereld steeds een beetje beter maakt.
• Je kunt uit de voeten in een omgeving die zich aan het ontwikkelen is naar een meer volwassen (project)organisatie.
• Je bent een enthousiaste teamspeler.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, beheersing van de Engelse taal is een pre. 

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Het betreft een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 3.974 en maximaal € 5.439 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 11).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

De divisie Information & Library Services is na een organisatiewijziging op 1 januari 2022 van start gegaan. Binnen de divisie houden we ons bezig met dienstverlening rond (wetenschappelijke) informatie en ICT. We ondersteunen de hele Radboud Universiteit. Zo faciliteren we onder meer bijzondere collecties, toegang tot wetenschappelijke informatie, het FAIR opslaan van onderzoeksdata en het openbaar beschikbaar stellen van publicaties (Open Access). Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de systemen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering, en voor de ICT-infrastructuur die nodig is om al die diensten veilig te kunnen bieden. 
Onze divisie is volop in verandering om de Radboud Universiteit ook in de toekomst optimaal te kunnen ondersteunen. We leveren zo een wezenlijke bijdrage aan de brede maatschappelijke impact die de universiteit op het gebied van onderwijs en onderzoek heeft.

Werken bij de divisie Information & Library Services betekent werken in een open en collegiale cultuur met veel aandacht voor een prettige en sociale werksfeer. Dit bij een universiteit met een internationale reputatie waar we onderling vertrouwen, autonomie en eigen verantwoordelijkheid stimuleren en waar iedere medewerker telt.

Kijk hier om alvast kennis te maken met je mogelijke nieuwe collega's, de ambitieuze IT uitdaging, de maatschappelijke impact én wat de werkgever Radboud Universiteit je te bieden heeft.


Radboud Universiteit
Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!