Erasmus School of Law en de Erasmus Universiteit Rotterdam hebben de afgelopen jaren meerdere initiatieven opgezet om het studentwelzijn en het studentsucces van onze studenten te verhogen. Een deel van deze initiatieven is opgezet als gevolg van de corona-maatregelen, andere initiatieven zijn ontplooid om studenten te ondersteunen bij het succesvol doorlopen van hun studie. Voorbeelden van deze initiatieven zijn een buddy-programma voor en door studenten; digitale en fysieke onboardingstrajecten en het aanstellen van studeercoaches, die studenten begeleiden bij hun studie aanpak en workshops aanbieden op het gebied van leren studeren.

Erasmus School of Law zoekt een coördinator die alle initiatieven aan elkaar verbindt en een deel ervan aanstuurt en coördineert. De coördinator fungeert als spin in het web en zorgt ervoor dat studenten in hun gehele opleiding zo goed mogelijk ondersteund worden om de studie optimaal en zelfstandig te kunnen doorlopen. De coördinator heeft nauw contact met de afdeling studievoorlichting, de studieadviseurs, de studeercoaches en andere partijen die zich binnen de faculteit bezighouden met studentwelzijn en/of -succes. Als coördinator zal je zelf ook activiteiten ontwikkelen en implementeren die bijdragen aan studentwelzijn of studentsucces. Daarnaast verwachten we dat de coördinator het bestuur kan adviseren op het gebied van studentwelzijn- en succes en een visie ontwikkelt op de strategie die Erasmus School of Law op dit gebied zou moeten volgen.

Daarnaast heeft Erasmus School of Law de wens om haar extra curriculaire activiteiten rondom welzijn en studiesucces in de bachelor verder te ontwikkelen (MyStudy programma). In de master wordt ter voorbereiding op de arbeidsmarkt het MyFuture programma aangeboden. Voor zowel MyStudy als MyFuture zal de coördinator zelf verantwoordelijk zijn. De visie op beide trajecten wordt verder uitgewerkt en er worden nieuwe activiteiten ontplooid.

Tot slot zal de coördinator zich richten op het initiatief ‘Wisselstroom’, waarbij InHolland en Erasmus School of Law samenwerken om de doorstroom van HBO naar WO en omgekeerd te verbeteren. Voor het project ‘Wisselstroom’ zal de coördinator kartrekker zijn. In samenwerking met externe belanghebbenden zal een op maat gemaakt programma worden opgesteld dat tegemoetkomt aan de leerbehoeften van de HBO-instroom.

Met de komst van de coördinator zal een team worden samengebracht dat bestaat uit de coördinatoren van de studeercoaches, studievoorlichters, studieadviseurs, het diversiteitsplatform en een lid van het Learning Innovation Team, die samen zullen werken om de verschillende initiatieven verder uit te werken en op elkaar aan te laten sluiten.

Taken:

• Ontwikkelen van een visie op studentwelzijn en studentsucces, hierover adviseren naar bestuur;
• Fungeren als schakel tussen alle initiatieven op het gebied van studentwelzijn en -succes;
• Intensief samenwerken met interne stakeholders en deze met elkaar verbinden;
• Coördineren en verder uitwerken van het MyStudy & MyFuture programma;
• Contact leggen en onderhouden met externe stakeholders, zoals hogescholen i.h.k.v. ‘Wisselstroom’.
• Evalueren van alle bovengenoemde initiatieven en waar nodig aanpassingen maken.

• Afgeronde WO-master; academisch werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring binnen het hoger onderwijs;
• Goede organisatorische en planningsvaardigheden;
• Ervaring met het coördineren van projecten;
• Zelfstandig en proactief, met goede samenwerkingsvaardigheden;
• Enthousiast en pragmatisch;
• Communicatief sterk in de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Netwerken (contacten leggen en onderhouden met externe belanghebbenden).

De functie is in eerste instantie voor een jaar, met een mogelijkheid tot verlenging.

Een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 2.960, - en € 5.439, - bruto per maand (schaal 10 met een uitloop naar schaal 11), conform de CAO-NU. Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering, en een persoonlijk carrièrebudget. Ook kan je als medewerker gebruikmaken van EUR-faciliteiten zoals de Universiteitsbibliotheek en krijg je korting op een abonnement bij het Erasmus sportcentrum.

Erasmus Universiteit Rotterdam biedt een Dual Career Program (DCP) aan om de partners van nieuw wetenschappelijk personeel te helpen bij het vinden van werk in Nederland. Het programma wordt aangeboden in nauwe samenwerking met de nabijgelegen universiteiten van Delft en Leiden.

Erasmus Universiteit Rotterdam wil een rechtvaardige en inclusieve gemeenschap zijn. Wij koesteren een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om het volledige potentieel tot zijn recht te laten komen. Wij beschouwen inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en personen als een uiterst waardevol resultaat hiervan. EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. Onze wetenschappers en studenten werken in nauwe samenwerking met interne en externe partijen aan het oplossen van mondiale, sociale uitdagingen, geïnspireerd door het altijd dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Ons academisch onderwijs is intensief, actief en toepassingsgericht. Ons onderzoek vindt steeds vaker plaats in multidisciplinaire teams, die sterk verweven zijn met internationale netwerken. Met onze onderzoeksimpact en dankzij de hoge kwaliteit van onderwijs kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. De Erasmian values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar voor de buitenwereld: ondernemend, maatschappelijk betrokken, wereldburger, ruimdenkend en verbindend. www.eur.nl

Erasmus School of Law

Aan Erasmus School of Law studeren ruim 6000 studenten en werken circa 500 medewerkers. Erasmus School of Law verzorgt de Bacheloropleidingen Rechtsgeleerdheid, Fiscaal recht en Criminologie, waarbij het onderwijs is gericht op ‘active academic learning’. De Bachelorfase kenmerkt zich door probleemgestuurd leren (PGL). Studenten kunnen daarna kiezen uit vijftien masteropleidingen. Voor de student die meer wil, is er het mr.drs.- programma, de dubbelstudie van rechtsgeleerdheid en economie. Na de masteropleiding verzorgt Erasmus School of Law (o.a. in samenwerking met Erasmus Academie) postdoctoraal onderwijs.

Erasmus School of Law heeft als uitgangspunt dat recht niet kan worden beschouwd in volledige isolatie of als doel op zich. Het is ingebed in een economische en sociale context die het recht mede vormt. Tegelijkertijd vormt recht de samenleving en definieert economische relaties. In lijn met deze visie, is de missie van Erasmus School of Law om innovatief onderzoek naar de functie van het recht in zijn economische en sociale context uit te voeren. Zowel bij onderzoek als in onderwijs acht Erasmus School of Law internationalisering en multidisciplinair onderzoek een vanzelfsprekendheid.