Digital Humanities Librarian / Informatiespecialist

Digital Humanities Librarian / Informatiespecialist

Geplaatst Deadline Locatie
3 aug 29 aug Nijmegen

Functieomschrijving

Ben jij helemaal thuis in de digital humanities en heb je affiniteit met zowel geesteswetenschappen als IT? Kom dan ons team versterken als Digital Humanities Librarian / Informatiespecialist bij de Universiteitsbibliotheek. Binnen onze betekenisvolle organisatie heb je ruimte om zelf invulling te geven aan deze brede functie.

Als Digital Humanities Librarian / Informatiespecialist heb je een spin-in-het-web-functie, die je zelf mede mag vormgeven. Je onderzoekt op welke manier je een relevante bijdrage kunt leveren aan het bestaande DH-landschap van de Radboud Universiteit. Denk aan ondersteuning bij de start van een DH-project, brainstormen met studenten over digitale mogelijkheden voor hun afstudeeronderzoek, toegang regelen tot datasets, meedenken over data-ethiek, opzetten van een crowd sourcing platform, etc. Samen met de faculty liaison en teamleider voor de Humaniora licht je de faculteiten van de Geesteswetenschappen door om bestaande en toekomstige wetenschappelijke projecten in kaart te brengen waarbij digitale tools en methodes een belangrijke rol (kunnen) spelen. De ontwikkelingen op het gebied van Digital Humanities en het debat binnen de datawetenschap volg je op de voet. Je beoordeelt bestaande en pas verschenen digitale ‘tools’ en werkwijzen – mogelijk in samenwerking met het Humanities Lab of Informatiemanagement – en brengt de faculteiten van je bevindingen op de hoogte. Je biedt deskundig advies aan wetenschappers en studenten op het gebied van (digitale) technieken en hulpmiddelen ter bevordering van onderwijs en onderzoek – op afspraak, tijdens een workshop of door middel van een coffee break lecture.

Regelmatig heb je contact met medewerkers op het gebied van Open Science over onderwerpen als Open Access en het beheer en de bescherming van onderzoeksdata (RDM). Je bent aangesloten bij het team Auteursrecht, zodat je op de hoogte blijft van zaken die spelen rondom copyright. Je fungeert als een brug tussen de Universiteitsbibliotheek en de faculteiten: je verbindt de ILS-divisie, waaronder het team Research Support & Quick Solutions, medewerkers op het gebied van Open Science, en Radboud Erfgoed / Bijzondere Collecties, met de initiatieven en behoeften van onderzoekers en docenten van Letteren, en Filosofie, Theologie & Religiewetenschappen.

Tot slot adviseer je waar nodig bij de opzet van een college(reeks) met betrekking tot Digital Humanities en/of ondersteun je docenten in het onderwijzen van DH-gerelateerde informatievaardigheden, bijvoorbeeld in de vorm van een werkcollege.

Specificaties

Radboud Universiteit

Functie-eisen

  • Je hebt een universitaire opleiding afgerond, op het gebied van de geesteswetenschappen, terwijl je aantoonbare affiniteit hebt met IT; of op het gebied van informatietechnologie, terwijl je aantoonbare affiniteit hebt met het domein geesteswetenschappen.
  • Je hebt ervaring met coderen; bekendheid met Python of R is in je voordeel.
  • Je bent bekend met belangrijke sleutelbegrippen op het gebied van Digital Humanities, zoals tekstmining, data cleansing, digitale tekstedities, TEI-codering, datavisualisatie, netwerkanalyse, geografische informatiesystemen (GIS), data-ethiek, citizen science, crowdsourcing, Creative Commons, reference managers (Zotero), en initiatieven als CLARIAH, CLARIN en DARIAH.
  • Je bent in staat met enthousiasme workshops en instructies te geven aan onderzoekers, docenten en studenten, en je zet je expertise graag in om een bijdrage te leveren aan het universitaire onderwijs dat raakt aan het domein van DH.
  • Je bent proactief, analytisch, flexibel, betrokken, hulpvaardig, collegiaal en oplossingsgericht.
  • Je bent gericht op samenwerking, zowel binnen als buiten je afdeling, hoewel je er geen moeite mee hebt om je eigen koers te bepalen. Je bent een verbinder; van mensen en ideeën.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Het betreft een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte.
  • Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 2.960 en maximaal € 4.670 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 10).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Werkgever

De divisie Information & Library Services bestaat sinds 1 januari 2022 na een organisatieverandering. Binnen de divisie houden we ons bezig met dienstverlening rond (wetenschappelijke) informatie en IT. We ondersteunen de hele Radboud Universiteit. Zo faciliteren we onder meer bijzondere collecties, toegang tot wetenschappelijke informatie, het FAIR opslaan van onderzoeksdata en het openbaar beschikbaar stellen van publicaties (Open Access). Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de systemen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering, en voor de IT-infrastructuur die nodig is om al die diensten veilig te kunnen bieden. Onze divisie is volop in verandering om de Radboud Universiteit ook in de toekomst optimaal te kunnen ondersteunen. We leveren zo een wezenlijke bijdrage aan de brede maatschappelijke impact die de universiteit op het gebied van onderwijs en onderzoek heeft. 
Werken bij de divisie Information & Library Services betekent werken in een open en collegiale cultuur met veel aandacht voor een prettige en sociale werksfeer. Dit bij een universiteit met een internationale reputatie waar we onderling vertrouwen, autonomie en eigen verantwoordelijkheid stimuleren en waar iedere medewerker telt. Als Digital Humanities Librarian / Informatiespecialist maak je deel uit van het team Research Support & Quick Solutions.  
Ga naar de werken bij ILS-pagina om alvast kennis te maken met je mogelijke nieuwe collega's, de ambitieuze IT uitdaging, de maatschappelijke impact én wat de werkgever Radboud Universiteit je te bieden heeft.


Radboud Universiteit

Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!

Additionele informatie

Neem met inhoudelijke vragen over de functie contact op met Björn Steen, teamleider Research Support & Quick Solutions via 06 54 68 24 50 of bjorn.steen@ru.nl.

Specificaties

  • IT; Beleid- en staf
  • max. 40 uur per week
  • €2960—€4670 per maand
  • Universitair
  • 1194724

Werkgever

Radboud Universiteit

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Houtlaan 4, 6525 XZ, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Radboud Universiteit). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 29 augustus 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Björn Steen. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 5 september. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk solliciteren op 29 augustus 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Björn Steen. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 5 september. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Solliciteer uiterlijk op 29 aug. 2022 23:59 (Europe/Amsterdam).