We zijn op zoek naar een promovendus voor een Europees project dat als doel heeft de transitie van patiënten met een ongeneeslijke vorm van kanker van de tweede naar de eerste lijn te verbeteren. In dit project wordt een bestaand transitieprotocol verder ontwikkeld en in verschillende Europese landen geïmplementeerd en geëvalueerd. Daarbij wordt rekening gehouden met de organisatorische, culturele en medische verschillen tussen de landen. Wil jij samen met ons 'significant impact on healthcare' hebben. Kom dan ons team versterken!

Het Radboudumc is coördinator van dit project, dat is toegekend in het Horizon Europe programma. In dit project ga je samenwerken met internationale partners waaronder (academische) zorgcentra in Spanje, Portugal, Roemenië, Hongarije, Polen. Engeland en Duitsland. Het project bestaat uit meerdere werkpakketten en het Radboudumc is coördinator van een internationale multicenter patiëntenstudie waarin patiënten worden gevolgd die na ontslag uit het ziekenhuis in de thuissituatie zorg ontvangen. Voor jou als promovendus (PhD candidate) zal dit een belangrijk onderdeel van een beoogd proefschrift zijn. Je levert namelijk een bijdrage aan de wetenschappelijke output van het project in brede zin.

Je wordt aangesteld als promovendus bij het Radboudumc. Daarbij wordt nauw samengewerkt tussen de afdelingen Eerstelijnsgeneeskunde, Medische oncologie en het Radboud expertise centrum voor pijn en palliatieve geneeskunde van de afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde.

Taken en verantwoordelijkheden

• Meewerken aan de voorbereiding van inhoudelijke rapportages naar de Europese Unie en andere stakeholders samen met de projectmanager (postdoc).
• Initiëren en uitvoeren van Engelstalige wetenschappelijke publicaties, uitmondend in een proefschrift.
• Een bijdrage leveren aan onderwijs.
• Het verzorgen van mondelinge presentaties en poster presentaties op nationale en internationale congressen.
• Contact onderhouden met partners in de andere deelnemende landen via Teams of live. Daarbij ben je bereid om enkele keren per jaar internationaal te reizen voor projectbijeenkomsten.
• Mee helpen organiseren en voorbereiden van consortium meetings en werkbijeenkomsten van het project.

We zijn op zoek naar een onderzoeker in opleiding met de ambitie om te promoveren. Je hebt affiniteit met oncologie, palliatieve zorg, en het levenseinde. Je hebt een open mind voor het werken in een internationale context met diverse onderzoeksmethoden, zowel kwantitatief als kwalitatief. Bovendien voel je je thuis in zowel de academische wereld als in de praktijk. Je hebt een collegiale houding en staat open voor nauwe samenwerking met de andere onderzoekers en mensen uit het veld.

In verband met het internationale karakter beschik je over goede organisatorische eigenschappen en uiteraard ook over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Engels als in het Nederlands.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde academische opleiding, relevant voor deze functie. Bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, Sociologie, Geneeskunde of Beleid van de gezondheidszorg.
• Bij voorkeur heb je al onderzoek, werkervaring of een wetenschappelijke publicatie op een relevant gebied.
• Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 5 jaar.

De duur van het project is afhankelijk van het aantal te werken uren. Bij gemiddeld 28 uur per week (voorkeur) is de duur 5 jaar. Bij gemiddeld 32 uur per week is de duur dus evenredig minder dan 5 jaar. De inschaling is afhankelijk van vooropleiding. Voor een basisarts is schaal 10 van toepassing; voor overige studierichtingen geldt inschaling in schaal 10A.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

• Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
• Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
• Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

Je aanstelling vindt bij de leerstoel 'Social empowerment in palliative care'. Deze leerstoel valt momenteel onder de afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde maar zal per 1 september ondergebracht worden bij de afdeling Eerstelijns Geneeskunde van het Radboudumc Nijmegen.

De afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde houdt zich bezig met zorg voor, tijdens en na operaties. Daarnaast behandelen onze pijnconsulenten patiënten met chronische pijn en ondersteunen en adviseren de palliatieve artsen patiënten met een ongeneeslijke ziekte. Ook verzorgen wij de eerste opvang van acuut ernstige zieke patiënten, bijvoorbeeld na een ernstig ongeluk.

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde vormt de verbindende partner in regionale en nationale transmurale zorg. Wij streven naar goede, toegankelijke en samenhangende zorg en preventie, zoveel mogelijk in de eigen omgeving: empowerment waar mogelijk, zorg waar nodig. Daarin streven we continu naar initiatief en innovatie.

Wereldwijd is de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc één van de meest toonaangevende afdelingen op haar vakgebied.

Wij verrichten, in nauwe samenwerking met ons werkveld, wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek en geven onderwijs in de academische opleidingen Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen (BMG). Daarnaast leiden wij huisartsen, bedrijfs-en verzekeringsartsen, specialisten ouderengeneeskunde en verslavingsartsen op.

Dit zeer brede spectrum van onderzoek, onderwijs en opleiding biedt medewerkers een uitgelezen mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij diverse netwerken en samenwerkingsverbanden. Dit continu streven naar verbinding, ook binnen de afdeling zelf, levert naast waardevolle kennis breed opgeleide en bevlogen professionals op. De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde richt zich vanuit haar kerntaken onderzoek, onderwijs en opleiding specifiek op persoonsgerichte zorg en communicatie, transmurale en interprofessionele samenwerking, preventie, diversiteit, participatie en kwetsbare groepen.

Voor zowel medewerkers en leidinggevenden staan thema's als vitaliteit, werkplezier, talentontwikkeling, ontmoeting en zichtbaarheid centraal bij het werken bij de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde. Werken bij de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde betekent werken in een toonaangevende, ambitieuze en prettige omgeving. Samenwerken, talentontwikkeling, excelleren en de menselijke maat zijn bij ons uitgangspunten.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega's vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.