De demand manager heeft een belangrijke en centrale functie. Er is een sterke afwisseling in variatie, intensiteit en complexiteit waarin je gaat werken. Dit is aanvullend wel afhankelijk van het domein waarin de demand manager actief zal zijn.

Als Demand Manager ben je werkzaam binnen de faculteit Erasmus School of Economics. Hier ben jij de vertegenwoordiger van de faculteit (de vraagorganisatie) naar de centrale diensten (de aanbodorganisatie) toe en je ondersteunt de faculteit met schillende taken. De verantwoordelijkheden kunnen variëren maar heeft altijd de focus op een optimale overeenstemming, in goed overleg en opvolgende afspraken. Het doel is uiteindelijk dat je ongeacht de complexiteit en intensiteit in staat bent om beleid te vertalen naar concrete acties in conformiteit met de aangesloten partijen.

De taken zijn gericht op communicatie, het afwegen van belangen en de afstemming met alle partijen die verantwoordelijk zijn voor ‘het leveren volgens verwachting’. Je bent de spil tussen de vraag vanuit de faculteit en het aanbod van, eventueel meerdere leveranciers en derde partijen. Je neemt deel aan overleggen met de centrale diensten, en je gelijke in andere faculteiten, om de totale dienstverlening op een hoger niveau te krijgen. Je informeert het managementteam dat verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering binnen de faculteit (De Facultaire Dienst) met enige regelmaat over voortgang, issues en zaken die aandacht behoeven.

Daarnaast signaleer jij kansen en mogelijkheden voor verbeteringen en efficiency slagen en ben je proactief naar je interne stakeholders. Je komt gedurende je werk met veel verschillende collega’s binnen de faculteit in aanraking; met verschillende vraagstukken, welke je (deels zelf, deels in breder verband) op gaat lossen.

• 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
• Je kunt uitstekend overzicht houden en plannen
• Je bent analytisch sterk en kan indien nodig contractuele vraagstukken vertalen naar
• besluitvorming
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (beide minimaal C1, zowel in het Nederlands als Engels).
• Gevoel voor het beleid en processen (van een faculteit en een universiteit is een pre).
• HBO werk-en denkniveau

Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang:

1. Mondelinge communicatie
2. Resultaatgerichtheid
3. Conceptueel denkvermogen
4. Samenwerkingsgerichtheid
5. Resultaatgerichtheid

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal €4257,- bruto per maand bij een volledige (40-urige) werkweek (schaal 9 CAO Nederlandse Universiteiten) exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Deze aanstelling is in beginsel voor een periode van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. De Erasmus Universiteit Rotterdam biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zie voor meer informatie: https://www.eur.nl/ese/werken_bij_ese/arbeidsvoorwaarden/

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. Onze wetenschappers en studenten werken in nauwe samenwerking met interne en externe partijen aan het oplossen van mondiale, sociale uitdagingen, geïnspireerd door het altijd dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Ons academisch onderwijs is intensief, actief en toepassingsgericht. Ons onderzoek vindt steeds vaker plaats in multidisciplinaire teams, die sterk verweven zijn met internationale netwerken. Met onze onderzoeksimpact en dankzij de hoge kwaliteit van onderwijs kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. De Erasmian values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar voor de buitenwereld: ondernemend, maatschappelijk betrokken, wereldburger, ruimdenkend en verbindend. www.eur.nl