Weet jij als geen ander hoe je met de juiste marketing potentieel talent aantrekt? Maak je daarnaast prikkelende content? En wil je je inzetten om de Radboud Universiteit nog beter te positioneren als een aantrekkelijke werkgever? Als marketing- en communicatiespecialist arbeidsmarkt zorgen jouw creatieve ideeën en analyses ervoor dat we potentiële medewerkers enthousiast kunnen maken over de Radboud Universiteit. Zo kunnen we als organisatie een grotere impact maken met onderzoek en onderwijs.

Wij zoeken een marketing- en communicatiespecialist die de Radboud Universiteit nog beter positioneert als aantrekkelijke werkgever en content maakt voor recruitmentcampagnes. In jouw rol draag je bij aan landelijke en internationale merkpositionering én conversie in het aantrekken van nieuwe medewerkers.

Je denkt als een marketeer vanuit de doelgroep en optimaliseert zo de klantreis van onze potentiële medewerkers. Je monitort daarvoor onze wervingskanalen. Denk aan werkgeverspagina's op vacaturesites, maar ook onze eigen kanalen. Op basis van statistieken en doelgroeponderzoek dat je uitvoert verbeter je deze zodat ze beter aansluiten bij de behoeften van onze doelgroep en ons employer brand. Je bent creatief in het bedenken van aansprekende en conversiegerichte strategieën om potentiële medewerkers enthousiast te maken om bij de Radboud Universiteit te solliciteren. Ook heb je ervaring met contentcreatie in tekst en - idealiter - beeld. Want samen met collega's maak je conversiegerichte content, ontwikkel je formats en kies je de beste kanalen voor onze employer branding en recruitmentcampagnes. Deze recruitmentcampagnes zetten we onder andere in voor latent werkzoekenden en specifieke functiegroepen zoals IT en AI waarvoor we moeilijk geschikte kandidaten vinden.

Je opereert in deze rol niet alleen. Samen met een senior marketing- en communicatiespecialist, een junior contentspecialist en een team van recruitmentcollega's bij de divisie Human Resources, werk je aan de bovengenoemde doelen.

Ben je benieuwd hoe het is om te werken aan arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentcampagnes bij de Radboud Universiteit? Bekijk 'A day in the life' van collega Loïs.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt ervaring met het maken van conversiegerichte content (bij voorkeur voor arbeidsmarktcommunicatie); denk aan banners, teksten en landingspagina's voor specifieke vacatures en doelgroepen.
• Je kunt goed overweg met programma's als Photoshop en Illustrator of vergelijkbare software.
• Je bent analytisch en het is een pre als je ervaring hebt met Google Analytics.
• Je kunt goed je tijd managen en schakelen tussen ad-hoc aanvragen (met een piek in werkdruk) en langer lopende projecten.
• Je bent creatief en resultaatgericht met de content die je maakt.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands, en bent ten minste goed in Engels.
• Het is een pre als je ervaring hebt op een corporate recruitment afdeling of bij een commerciële arbeidsbemiddelaar.

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Het betreft een dienstverband van 1,0 fte.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 3.098 en maximaal € 4.257 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 9).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Je gaat aan de slag bij de divisie Marketing & Communications. We werken continu aan het verbeteren en versterken van de reputatie van de Radboud Universiteit en het optimaal bedienen van onze doelgroepen. Dat doen we zo veel mogelijk in multidisciplinaire teams en vanuit klantbehoeften. Je gaat werken in een open en collegiale sfeer met veel vrijheid en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling. We werken op kantoor op onze groene campus, maar ook deels thuis als dat beter uitkomt.


Radboud Universiteit
Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!